Contrôleur de Gestion - h/f

Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.

Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et un des plus grands employeurs du Grand-duché de Luxembourg.

BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.

Dans le cadre de son développement, le département Finance recherche un :

Contrôleur de Gestion - h/f

Votre mission :

Au sein du département Management Control, vous participerez aux analyses périodiques d’évolution des résultats de la banque, de ses métiers et fonctions. En relation avec une grande variété d’intervenants, vous serez au cœur du dispositif de constitution et de pilotage du résultat de la banque mais aussi du groupe BNP Paribas tant du point de vue des revenus que des frais.

Il s'agira notamment de :

· Suivre l'activité financière et construire les principaux indicateurs d'activité (KPI) et de gestion

· Contribuer aux processus de clôtures comptables et procéder aux réconciliations nécessaires.

· Analyser la performance financière par rapport aux budgets et objectifs.

· Piloter le processus budgétaire et le plan pluri-annuel, ainsi que les Forecast trimestriels, en vue de produire des documents de synthèse budgétaire 

· Participer aux projets et analyses ad hoc pour contribuer à améliorer la performance du département. 

· Contribuer aux analyses demandées par le management 

· Contribuer au développement des différents outils

Environnement de travail :

Le poste est à pourvoir au sein du département Management Control qui regroupe les équipes Performance steering, Performance management des Métiers / Fonctions, basé à Luxembourg- Kirchberg avec possibilité de télétravail selon les modalités en vigueur

Votre profil

Etude et Expérience Professionnelle : Titulaire d'un diplôme universitaire (Bac+4 / Bac+5) à orientation économique ou de gestion.

Compétences Comportementales :

· Rigueur/ autonomie

· Proactivité

· Capacité à collaborer / travail d'équipe

· Capacité d'organisation

· Capacité à communiquer - à l'oral et à l’écrit

· Être orienté résultats

· Capacité à synthétiser / simplifier

Compétences Transverses :

· Capacité d'analyse

· Capacité à élaborer et à adapter un processus

Compétences Techniques : Très bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques standards de la banque (Access, Word, Powerpoint). 

La connaissance d’outils comme Business Object, Power BI est un plus.

Compétences Linguistiques : Pratique courante du français, maitrise de l'anglais

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.