GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
PERSONAL FINANCE
BNP Paribas Personal Finance, a través de su marca comercial Cetelem, es especialista en crédito al consumo, préstamos personales y gestión de tarjetas. Es partner financiero de importantes empresas de distribución, de bienes de consumo y concesionarios de automóviles y, además, un referente de análisis de mercado gracias a los estudios del Observatorio Cetelem. BNP Paribas Personal Finance cuenta con 20.000 empleados prestando servicio a más de 20 millones de clientes.
SOBRE EL PUESTO
CETELEM, entidad financiera del Grupo BNP Paribas, líder en crédito al consumo en España, precisa incorporar en sus oficinas de Valladolid a Técnicos Financieros durante 4 meses (del 1 de junio al 30 de septiembre). La posición ideal para iniciar o impulsar tu carrera en sector financiero, ya sea en roles de atención al cliente, negocio u otros departamentos.
Nuestros diferentes departamentos son:
- SAC: atención al cliente y venta cruzada de productos
- DIRECT Y CAPTACIÓN: Análisis y estudio de las operaciones de crédito solicitadas por nuestros clientes, así como asesorarles correctamente acorde con las políticas de la empresa, y el crédito responsable.
- IMPAGADOS: asesoramiento a nuestros clientes en situación de impago, acorde con las políticas de la empresa, y el crédito responsable.
El proceso de selección comenzará a mediados/finales de abril.
OFRECEMOS
- Diferentes tipos de jornada (mañanas, tardes y jornada completa)
- Salario (en función de la jornada): 22.944,51B/anuales + ayuda comida 10€/día + ayuda TTE 4,5€/día (jornada completa)
- Contrato temporal de 4 meses
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
