Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec près de 4000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans leurs projets immobiliers grâce à sa connaissance des marchés locaux dans 24 pays en Europe, Moyen Orient et Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr
BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Dans le cadre du développement de BNP Paribas Real Estate, nous recrutons :
Stagiaire Relations Médias H/F
Durée : 6 mois minimum/ Disponibilité : dès le 2 janvier 2025
Rythme souhaité : 5 jours par semaine en entreprise
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Au sein du département Business Services (pôle Relations Médias), vous participez à la :
• Rédaction, diffusion et mise en ligne des communiqués de presse et relais sur les réseaux sociaux ;
• Réalisation des bilans et analyse des retombées (presse online, offline et réseaux sociaux) ;
• Gestion de la base de données journalistes ;
• Suivi de la relation avec nos prestataires ;
• Gestion d’une revue de presse hebdomadaire ;
• Participation aux événements destinés aux journalistes (conférences de presse, inaugurations, etc.) ;
• Veille des calendriers rédactionnels ;
• Veille de l’actualité sectorielle et économique pour maximiser les prises de parole de l’entreprise.
• Coordination avec les équipes internationales ;
• Identification de nouveaux influenceurs
Environnement de travail :
L’équipe est composée d’une Responsable de pôle et 2 PR Managers. Le pôle est équipé d’un environnement de travail moderne ainsi que de logiciels inhérents à la diffusion des communiqués de presse et à la veille des retombées.
Les plus : restaurant d’entreprise, salle de sport, conciergerie…
Apport de la mission :
Vous apprendrez à développer des stratégies RP innovantes et créatives, orientées business, auprès de professionnels bienveillants et exigeants. Vous découvrirez la richesse du secteur de l’immobilier
et serez sensibilisé(e) aux autres métiers de la communication et du marketing, en collaborant avec les autres pôles du département Business Services (Business Intelligence, Brand, Digital Marketing, Event, Innovation, Recherche…).
En contact avec des interlocuteurs internationaux variés, vous vous verrez confier des missions opérationnelles, en soutien aux PR Managers ou en autonomie, garantissant le bon déploiement des stratégies RP (rédaction et diffusion de communiqués de presse, pitch auprès des journalistes et influenceurs, relais sur les réseaux sociaux…) et au bon fonctionnement du pôle (relations avec les prestataires, coordination internationale…). Enfin, vous serez pleinement intégré(e) aux projets structurants du pôle.
Profil recherché :
De formation supérieure type Bac +4/+5 en communication (CELSA, EFAP, Sciences Po…), vous bénéficiez idéalement d’une première expérience en RP/Communication, vous êtes à la recherche d’un stage qui vous permettra de mettre en pratique vos acquis académiques dans un environnement international.
Vous possédez une excellente capacité rédactionnelle en français et en anglais tant dans la presse écrite qu’on line.
Votre niveau d’anglais est courant et vous souhaitez contribuer à des stratégies RP innovantes et à fort impact.
Vous maitrisez les outils bureautiques de base (Word, Excel, PowerPoint). La maitrise de Photoshop/Indesign est souhaitable.
Compétences comportementales nécessaires au poste :
• Rigueur et précision ;
• Créativité et enthousiasme ;
• Une appétence pour les thématiques liées à la ville, à l’environnement de travail et au logement ;
• Maitrise des principaux réseaux sociaux (Twitter, LinkedIn…) ;
• Capacité à collaborer avec des interlocuteurs divers (métiers, prestataires, journalistes, influenceurs…).
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
