Depuis mai 2009, BGL BNP Paribas fait partie du groupe BNP Paribas, leader européen en matière de services bancaires et financiers.
Avec BGL BNP Paribas, le Groupe BNP Paribas est le premier employeur du secteur financier et l’un des plus grands employeurs du Grand-Duché de Luxembourg.
BGL BNP Paribas occupe une place de premier plan sur son marché national et étend son rayon d'action à la Grande Région, englobant les zones frontalières du Luxembourg.
Notre département Affaires Juridiques recherche un :
CDI - Conseiller Juridique (H/F)
Mission générale du poste
:Le conseiller juridique contribue à la réalisation des deux missions principales des Affaires Juridiques, que sont :
- Une mission stratégique :
Les Affaires Juridiques veillent au respect de la législation et de la réglementation en adoptant et en assurant la diffusion des principes juridiques à appliquer et organisent l’assistance juridique aux organes de Direction, aux différents Métiers et Fonctions de la Banque.
Elles veillent également au traitement adéquat des contentieux et pré-contentieux.
Les Affaires Juridiques assurent la maîtrise du risque juridique et la sécurité juridique de BGL BNP Paribas, des membres de ses organes de Direction et de ses employés, ainsi que du groupe BNP Paribas à Luxembourg..
Tâches principales :
La mission du Conseiller Juridique consiste à :
- Assurer la fourniture d'avis et de conseils juridiques aux métiers, aux fonctions et à la direction de la banque afin de leur permettre de prendre une décision ou d'exercer leurs activités en connaissance de cause sur les sujets relatifs au droit des nouvelles technologies (protection des données, résilience numérique, cybersécurité, IA…) et à l’externalisation de services
- Contribuer de manière active aux projets structurants et innovants de la banque visant à la mise en place de nouveaux moyens technologiques
- Assurer la rédaction et la négociation de la documentation juridique liée aux activités de la Banque et à ses relations avec ses différents prestataires de services, afin d'en garantir la sécurité juridique et la conformité à la réglementation applicable
- Contribuer à une veille légale, notamment sur les sujets digitaux, afin de s’assurer que les textes législatifs/réglementaires et les décisions de justice pertinents pour la Banque soient connus et diffusés de façon appropriée
- Assurer la gestion de dossiers contentieux
- Assister en matière juridique les métiers, les fonctions et la Direction de la banque dans la gestion des réclamations ou des dossiers pré-contentieux
- Fournir une assistance juridique dans le cadre de projets, d'élaboration de procédures ou de documentation bancaire
- Assurer la gestion des relations de la banque avec ses avocats
- Contribuer à l’actualisation des bases de reporting des Affaires Juridiques, afin de permettre le pilotage des activités.
Apport du poste:
Vous serez un des contacts privilégiés des Fonctions de la Banque, que vous allez assister sur des sujets juridiques très variés. Vous serez également amené à participer activement aux projets transversaux et innovants au sein de la Banque en conseillant vos interlocuteurs sur les problématiques légales et réglementaires, vous analyserez, rédigerez et négocierez tout type de contrat
Environnement de travail:
Le département Affaires Juridiques de la Banque est une équipe diverse et multilingue, composée de plus de 20 juristes.
Votre profil :
Formation :
Master en droit ou équivalent avec une spécialisation en droit financier, droit des affaires, droit du numérique ou des nouvelles technologies.
LLM est un atout supplémentaire.
Cours complémentaire luxembourgeois est un atout supplémentaire.
Des connaissances approfondies en matière de droit des contrats, notamment contrats IT, droit des nouvelles technologies, d’IA et de projets digitaux constituent un atout considérable.
Expérience :
Une expérience de quelques années en cabinet d’avocat ou dans le domaine bancaire est souhaitée.
Compétences Comportementales :
Capacité à collaborer / travail d’équipe
Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
Capacité à synthétiser / simplifier
Compétences Transverses :
Capacité à mener une négociation
Capacité d’analyse et de rédaction
Compétences Techniques :
Connaissance de l'environnement luxembourgeois du secteur financier.
Connaissance de la législation, notamment bancaire, luxembourgeoise.
Maîtrise de Word, Access, Excel, Outlook.
Compétences Linguistiques :
Français, anglais courants, allemand et luxembourgeois souhaité
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
