Cosa farai?
Nell'Ufficio Operational Permanent Control la nuova risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Monitora ed esegue, laddove richiesto, il piano annuale dei controlli sugli Intermediari e sulla Distribuzione Diretta della Compagnia, sulla base della regolamentazione in essere e delle guidelines interne.
- Predispone la reportistica necessaria all’accreditamento ed alla valutazione degli Intermediari/Partner, secondo quanto previsto dalle procedure aziendali (KYI/KYC). Effettua inoltre la revisione periodica degli stessi.
- Predispone specifiche circolari indirizzate agli Intermediari (informative o dispositive), in autonomia (per le tematiche inerenti la propria funzione) e provvede alla gestione della loro archiviazione.
- Organizza ed archivia le informazioni ed i documenti derivanti dall’attività regolamentare.
- Supporta le funzioni di controllo interno e nella predisposizione dei dati ai fini del rispetto degli adempimenti normativi.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea, anche breve (triennale), in una delle seguenti aree: economia, scienze politiche / sociali, scienze bancarie, finanziarie e assicurative. Corsi di specializzazione a carattere informatico, amministrativo / contabile o giuridico graditi.
Esperienza richiesta: Esperienza anche minima in ambito regolamentare / di controllo, meglio se in ambito distributivo.
Competenze tecniche: Analisi, Valutazione e Controllo Rischi aziendali; Aspetti legali / regolamentari / giuridici; Elementi di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla distribuzione finanziaria e assicurativa.
Competenze linguistiche / informatiche: conoscenza della lingua INGLESE, livello minimo (scritto / parlato) buono; conoscenza della lingua francese gradita ma non indispensabile. Buona conoscenza del pacchetto MS Office di base (Word, Excel, Power Point); particolarmente gradita una conoscenza approfondita di MS Excel e una conoscenza, anche di base, di MS Project. Conoscenza delle logiche di funzionamento degli applicativi di controllo.
Competenze comportamentali: analiticità, capacità di programmazione delle attività, sintesi, buone capacità relazionali ed espositive.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
Discover the different professions within BNP Paribas: Financing and Investment
Working in a financing and investment role at BNP Paribas involves supporting our corporate clients - from start-ups to the largest corporates - and institutions to develop their business strategies and to support their investment and project funding within local markets as well as internationally.
Find out moreWhy should I apply?
Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?
BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
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What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
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Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
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At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.