Cosa farai?
Nell'Ufficio Operational Permanent Control la nuova risorsa svolgerà le seguenti attività:
- Monitora ed esegue, laddove richiesto, il piano annuale dei controlli sugli Intermediari e sulla Distribuzione Diretta della Compagnia, sulla base della regolamentazione in essere e delle guidelines interne.
- Predispone la reportistica necessaria all’accreditamento ed alla valutazione degli Intermediari/Partner, secondo quanto previsto dalle procedure aziendali (KYI/KYC). Effettua inoltre la revisione periodica degli stessi.
- Predispone specifiche circolari indirizzate agli Intermediari (informative o dispositive), in autonomia (per le tematiche inerenti la propria funzione) e provvede alla gestione della loro archiviazione.
- Organizza ed archivia le informazioni ed i documenti derivanti dall’attività regolamentare.
- Supporta le funzioni di controllo interno e nella predisposizione dei dati ai fini del rispetto degli adempimenti normativi.
Requisiti minimi per partecipare alle selezioni
Formazione: Laurea, anche breve (triennale), in una delle seguenti aree: economia, scienze politiche / sociali, scienze bancarie, finanziarie e assicurative. Corsi di specializzazione a carattere informatico, amministrativo / contabile o giuridico graditi.
Esperienza richiesta: Esperienza anche minima in ambito regolamentare / di controllo, meglio se in ambito distributivo.
Competenze tecniche: Analisi, Valutazione e Controllo Rischi aziendali; Aspetti legali / regolamentari / giuridici; Elementi di organizzazione aziendale, con particolare riferimento alla distribuzione finanziaria e assicurativa.
Competenze linguistiche / informatiche: conoscenza della lingua INGLESE, livello minimo (scritto / parlato) buono; conoscenza della lingua francese gradita ma non indispensabile. Buona conoscenza del pacchetto MS Office di base (Word, Excel, Power Point); particolarmente gradita una conoscenza approfondita di MS Excel e una conoscenza, anche di base, di MS Project. Conoscenza delle logiche di funzionamento degli applicativi di controllo.
Competenze comportamentali: analiticità, capacità di programmazione delle attività, sintesi, buone capacità relazionali ed espositive.
Durata e retribuzione
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale.
BNP Paribas Cardif, il polo assicurativo del Gruppo BNP Paribas, da oltre 35 anni sul mercato italiano sviluppa prodotti e servizi assicurativi nell’ambito del Risparmio e della Protezione, in collaborazione con distributori multi-settore, attraverso Retail Banking e Partnership.
In qualità di attore responsabile, BNP Paribas Cardif si impegna ogni giorno per avere un impatto positivo sulla società e l’ambiente. La responsabilità sociale d’impresa è, infatti, radicata nella nostra strategia aziendale di Impact Ambition e si traduce in un percorso verso la sostenibilità nelle attività svolte in qualità di Assicuratore, Investitore e Compagnia.
Come Compagnia Responsabile, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro sostenibile, equo e inclusivo prendendoci cura delle persone nella loro unicità e ascoltandone i bisogni, in modo che ciascuno possa esprimersi al meglio delle sue possibilità e del proprio talento. Investiamo nello sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e lavoriamo per costruire un ambiente di lavoro sempre più agile e su misura per le persone.
Entrare nel team BNP Paribas Cardif vuol dire lavorare in un contesto internazionale e in continua evoluzione. Noi crediamo fortemente che siano le nostre persone a renderci L’Assicurazione per un mondo che cambia. È per questa ragione che ci impegniamo affinché i nostri collaboratori crescano, allo stesso modo in cui ci impegniamo per far crescerei nostri clienti e la nostra azienda.
Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).
Découvrez les métiers de BNP Paribas : Financement et Investissement
Travailler dans les métiers du financement et de l’investissement chez BNP Paribas c’est accompagner nos clients corporate – des start-up aux plus grandes entreprises – et institutionnels dans leur stratégie et pour tous leurs projets d’investissement et de financement, tant sur leur marché local qu’à l’international.
En savoir plusPourquoi je candidaterais ?
Pour quelles raisons je rejoindrais BNP Paribas et pas une autre entreprise ?
Parce que je souhaite...
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Et si on vous disait que travailler dans notre Groupe, ce n’est pas ce que vous croyez ? Chez BNP Paribas, on exerce une multitude de métiers qui évoluent en permanence pour être en phase avec les attentes des clientes et clients comme de la société. Au travers d’actions du quotidien ou de grands projets, exercer l’un de nos métiers, c’est s’engager pour agir durablement.
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Se sentir bien dans son job, c’est avant tout venir travailler comme on est. C’est aussi avoir les moyens d’un bon équilibre entre sa vie professionnelle et sa vie personnelle. Deux engagements majeurs pour BNP Paribas.
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Chez BNP Paribas, le développement de vos compétences est essentiel, pour vous comme pour nous. Et cela vous servira pour toute votre vie professionnelle.