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Alternance - Chargé de Marketing et de Communication - H/F

Alternance - Chargé de Marketing Digital et Communication - H/F 

Basée à Partir pour une durée de 12 mois 

Dans le cadre de notre stratégie marketing à destination de nos clients Wealth Management, vous accompagnerez nos Chefs de Projets dans la création et la diffusion des contenus produits par nos Spécialistes en France et à l’International. Vous participerez à la mise en place des campagnes de communication et marketing, notamment via la réalisation de contenus dynamiques tels que des vidéos, podcasts, landing pages, et brochures pour les clients. Vous contribuerez à l'élaboration de notre nouvelle stratégie de valorisation des contenus par le digital, depuis la production jusqu'à la diffusion, et participerez à nos essais en cours sur l’intégration de l’Intelligence Artificielle dans les pratiques marketing. 

Vous assurerez une veille d'information sur la concurrence, l'innovation, et les meilleures pratiques. Vous participerez à la mise en place des outils nécessaires pour mesurer l'efficacité du dispositif digital via les Analytics afin de proposer un plan d’action et des recommandations appropriées. 

Vous participerez également à la création, la diffusion et l’optimisation de contenus multilingues, tout en assurant les bonnes pratiques digitales. 

  1. Gestion de projets digitaux & communication  
    • Participer à la coordination des projets de communication digitale : refonte de pages, nouvelles fonctionnalités, organisation web.  
    • Contribuer à la création et à la diffusion des contenus réalisés par nos experts à l’international.  
    • Mettre en place les outils de suivi de performance via les analytics, en assurer le suivi et proposer des recommandations.  
    • Suivre les campagnes et projets digitaux (sprints, documentation, roll-out, tests, validation). 
  2. Création de contenus & marketing digital  
    • Réaliser des contenus dynamiques (vidéos, podcasts, brochures, landing pages) à destination des clients. 
    • Participer à la stratégie éditoriale multilingue (SEO, accessibilité, responsive design). 
    • Contribuer aux campagnes de communication multicanales (emailing, web, social media).
  3. Webmarketing, veille & acquisition digitale 
    • Réaliser une veille sur la concurrence, l’innovation digitale et les meilleures pratiques en marketing digital.  
    • Participer à la mise en œuvre des campagnes Google Ads et aux optimisations SEO. 
    • Produire des tableaux de bord, des rapports de performance et des benchmarks

Les missions sont importantes, mais l'équipe et l'environnement de travail le sont aussi ! Vous intégrerez l'équipe Marketing de BNP Paribas Wealth Management, chargée de la promotion et de l’accompagnement de l'Offre de Produits et Services, ainsi que de la communication de la stratégie d’investissement de Wealth Management. L'équipe, composée de 6 personnes, est en lien direct avec l'ensemble des Spécialistes Produits et Services couvrant les différentes classes d'actifs et solutions d'investissement, ainsi que les différents sites de BNP Paribas Wealth Management, basés en Asie, Benelux, Suisse, Allemagne, Italie et en France. Le poste est situé dans le 9ème arrondissement de Paris. 

Vous êtes disponible à partir du 01 Septembre 2025 pour une durée de 12 mois. 

Vos perspectives d’évolution ?

Vous développerez vos connaissances des marchés financiers et vos compétences liées aux enjeux du Digital Content, ainsi que des nouveaux usages comme l’intelligence artificielle, au sein d'une équipe dynamique. 

 D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

            •   Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

            •   Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et des avantages :

- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.

- Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail par semestre selon l’environnement de travail et les règles de l’entreprise, à définir avec votre tuteur

- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Etes-vous notre prochain(e) Alternant Chargé de Marketing Digital et Communication H/F ?

Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) dans une école de commerce ou équivalent universitaire en Marketing Digital et/ou Communication 

Vous disposez de compétences techniques graphiques, en marketing digital, marketing de contenu, et d’un goût prononcé pour l’analyse, la gestion de projet et la finance.  

Les Médias sociaux n’ont plus de secrets pour vous ?  

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le Pack MS Office, un CMS (type AEM), la suite Adobe, Adobe Analytics , SCO et SCA ainsi que d'autres outils d’analyse de données.  

Votre organisation et votre capacité à communiquer vous permettent de créer des liens de confiance et de vous intégrer dans les environnements où vous évoluez.  

Ajoutez à cela un esprit rigoureux pour finir de nous convaincre.  

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. 

Processus de recrutement

Si votre candidature est retenue par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

Ces étapes peuvent légèrement varier en fonction des postes.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici ! 

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Durée et disponibilité

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

-          La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage

-          La durée et vos disponibilités

-          Votre mobilité géographique

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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