Actuaire Risk Monitoring et ALM – Assurance Vie (H/F)

Cardif Lux Vie est un acteur majeur du marché de l’assurance vie luxembourgeoise.

Sur le marché local, la compagnie propose un large panel de solutions d’épargne et de protection pour les particuliers et les professionnels. Pour les clients fortunés évoluant dans un contexte international, Cardif Lux Vie élabore des offres sur mesures et pérennes à travers un large réseau de partenaires haut de gamme. 

Rejoindre Cardif Lux Vie, c’est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l’honneur la créativité, la collaboration, la mobilité et la connectivité de chacun.

Résolument orientée vers l’avenir, la compagnie est engagée en faveur d’une croissance durable et responsable. Aujourd’hui comme demain, Cardif Lux Vie s’investit auprès de ses collaborateurs et de ses clients pour bâtir au quotidien, l’assurance d’un monde qui change.

Dans le cadre de son développement, Cardif Lux Vie recherche un/une :

Actuaire Risk Monitoring et ALM – Assurance Vie (H/F)

CDI

Votre mission

La mission principale du poste consiste à la production de chiffres actuariels pour les besoins de la norme comptable IFRS17 et pour la règlementation Solvabilité 2.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : 

• Participer aux travaux actuariels de la directive Solvabilité 2 (notamment pour les calculs des BEL, Risk Margin et pour les suivis des risques de marché et souscription) ;

• Participer aux travaux actuariels de la norme comptable IFRS17 (notamment pour les calculs des PVFCF, RA et CSM) ;

• Contribuer à la production de reportings règlementaires : QRTs actuariels, rapports S2 (SFCR, RSR et ORSA) ;

• Réaliser des études ALM pour la gestion du Fonds Général propre à Cardif Lux Vie ;

• Effectuer des revues du modèle de projection dans le cadre de Solvabilité 2 / IFRS17 / ALM ;

·       Mener et proposer des études (Étude de sensibilité afin de mesurer l'impact des évolutions d'hypothèses de modélisation, ...) ;

• Revue des hypothèses de calcul des provisions sous Solvabilité 2/IFRS17 et validation des résultats ;

• Être force de proposition pour améliorer et optimiser les processus actuels (évolutions réglementaires, automatisation) ;

• Collaborer avec les équipes internes Comptabilité Générale et Contrôle de Gestion et avec le groupe BNP Paribas Cardif pour la mise en place de la norme comptable IFRS17 en vision cible : Fast close, analyse de mouvements.

Apport du poste:

Vous serez au cœur de la gestion des risques et de la production des éléments actuariels de Cardif Lux Vie ;

Vous rejoindrez une équipe soudée, travaillant en collectif sur tous les sujets actuariels ;

Vous développerez vos compétences en actuariat vie sur le processus complet de production et analyse des chiffres Solvabilité 2 et IFRS17 ;

Vous aborderez des sujets variés en lien avec les équipes Finances en interne et avec le groupe BNP Paribas Cardif.

Environnement de travail:

Rattaché(e) à la Direction Actuarielle de Cardif Lux Vie, vous intégrerez l’équipe Risk Monitoring et ALM ;

Vous collaborerez étroitement avec le Groupe (BNP Paribas Cardif) et les différentes équipes en interne pour l’élaboration des calculs actuariels, de la collecte des données jusqu’à la présentation des résultats finaux.

Votre profil

Etudes:

·       De formation supérieure (diplôme de niveau Master BAC +5) en école d'actuariat, d'ingénieurs, de statistiques, ou de mathématiques

Expérience Professionnelle :

·       Vous justifiez d’une expérience professionnelle de minimum 3 ans au sein d'une société de conseil ou d'une direction Actuariat d’un assureur vie

·       Vous avez une expérience en épargne sur des missions liées à l’ALM et/ou Solvabilité 2 et/ou IFRS 17 ;

Compétences Comportementales :

·       Proactivité

·       Capacité à collaborer / travail d’équipe

·       Capacité d’organisation

·       Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes

·       Être orienté résultats

·       Rigueur

Compétences Transverses :

·       Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement

·       Capacité d’analyse

Compétences Techniques :

·       Bonne connaissance de la suite office

Compétences Linguistiques :

·       Maîtrise du Français et de l’Anglais nécessaire.

Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.