VIE - Marketing Executive - Swindon H/F

VIE - Marketing Executive - Swindon H/F

Concrètement votre quotidien ?

En tant que membre du département Remarketing d'Arval UK, chargé de la revente de milliers de véhicules d’occasion chaque année, vous mettrez en œuvre des actions marketing destinées à la fois aux particuliers et aux professionnels. Ce poste polyvalent vous amènera à intervenir sur divers aspects du mix marketing, notamment les campagnes d’emailing, les newsletters, le contenu web, les supports promotionnels et l’organisation d’évènements. 

Ce faisant, vous bénéficierez de l'appui de notre Responsable Ventes et Marketing et de l'équipe Marketing Central d'Arval UK.

Ce poste apporte un soutien à plusieurs équipes au sein du département Remarketing, ce qui nécessite une collaboration efficace avec divers acteurs internes. Votre capacité à comprendre leurs défis et à faire preuve de créativité pour proposer des solutions marketing et de communication vous sera essentielle pour créer de la valeur ajoutée.  

Vous collaborerez également avec des prestataires externes pour la production de supports, en leur fournissant des instructions claires et en veillant à ce qu’ils livrent les éléments requis.  

Nous recherchons un spécialiste en marketing digital pour accompagner la prochaine étape de l’automatisation du marketing en utilisant l'outil de marketing par courriel Oracle Eloqua. Une part essentielle du rôle consistera à gérer l’envoi de campagnes d’emails, de pages d’accueil et à analyser la performance. 

Vous serez également chargé de la mise à jour de nos sites web via des systèmes de gestion de contenu.

Enfin, une grande rigueur et un suivi précis des processus seront nécessaires pour assurer l’approbation interne des documents marketing et l’administration du budget marketing. 

L'environnement de travail, c'est important !

Le département Remarketing d'Arval UK compte une trentaine d'employés.

Nous disposons chaque année de près de 50 000 voitures d'occasion et fourgonnettes lorsqu'ils arrivent à la fin de l'utilisation grâce à une gamme de canaux de vente. Les clients vont des consommateurs qui achètent une seule voiture d'occasion aux gros concessionnaires qui en achètent des milliers chaque année. Les véhicules électriques sont également à l'ordre du jour car ils deviennent de plus en plus courants sur le marché britannique.

Il s'agit d'une équipe conviviale et collaborative et a actuellement le plus haut score de satisfaction des employés chez Arval UK.

En même temps, les gens sont dynamiques et motivés, ce qui signifie que nous livrons beaucoup.

L'activité marketing au sein du département en est à ses débuts, ce qui vous offre l’opportunité de contribuer à façonner la stratégie future à mesure que le plan marketing évolue et se développe. 

Vous serez rattaché(e) au Responsable Ventes et Marketing au sein du département qui possède une grande expérience en marketing, donc vous aurez la possibilité de prendre en charge vos propres projets et serez toujours bien soutenu.

Arval est l'une des plus grandes sociétés de location de véhicules en Europe et au Royaume-Uni, la flotte est d'environ 200 000 véhicules.

Le siège social est situé dans une ville appelée Swindon, qui se trouve entre les villes d'Oxford et de Bristol et est à environ une heure de train depuis Londres.

Environ 600 employés travaillent depuis le bureau de Swindon sur une base hybride (50% de travail de bureau / 50% de travail à domicile).

Nous disposons d'un gymnase, d'un restaurant et d'un réseau de VIEs bien établi qui vous permettra d’échanger. 

Et après ?

C'est une excellente occasion de développer vos compétences en marketing dans un rôle varié.

Vous aurez l’opportunité d’apporter votre valeur ajoutée tout en testant vos capacités à travers vos propres projets marketing. Ce rôle vous permettra de développer les compétences dont vous aurez besoin au cours de votre carrière. Vous apprendrez les outils et les systèmes de marketing, y compris la plateforme de marketing par e-mail Eloqua, et notre système de gestion de contenu de site Web. Vous suivrez également d'importants processus organisationnels comme l'approbation et la gestion budgétaire. Vous construirez un réseau tant à l'intérieur qu'à l'extérieur du département, mais toujours dans un environnement de travail convivial et collaboratif. 

Nous mettons également l’accent sur la durabilité, de sorte que vous aurez le temps de participer à des activités comme l’éducation sur les véhicules électriques et le bénévolat pour aider les organismes caritatifs locaux.

Enfin, vous apprendrez une nouvelle industrie. Le métier Arval est un mélange passionnant de services financiers et automobiles, et tout cela au sein du Groupe BNP Paribas.

Pourquoi rejoindre BNP Paribas ?

Notre monde change : notre manière de nous informer, de consommer… et de travailler aussi ! Aujourd’hui, ce qui compte dans un job, c’est de vivre de véritables expériences, d’apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur https://group.bnpparibas

Et la rémunération ?

Elle est fixée par Business France et consultable directement sur leur site.

Etes-vous notre prochain VIE ?

A vous de nous convaincre !

Vous êtes titulaire d’un Master obtenu en université ou en école d’ingénieur avec une spécialisation en Communication et/ou Marketing.  

Vous disposez de connaissances en matière de marketing digital et de communication interne et externe et justifiez d’une expérience (stage et alternance inclus) d’au moins 1 an.

Vous parlez couramment anglais et maîtrisez le Pack Office. 

De plus, votre adaptabilité et votre capacité à décider seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela vos compétences analytiques, votre capacité à synthétiser et votre communication pour finir de nous convaincre.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiées.

Durée et disponibilité

Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois.

Avant de postuler, veillez à vérifier les conditions d’éligibilité pour cette destination : Faire son V.I.E au Royaume-Uni (businessfrance.fr) et ajouter à votre espace candidat un CV et une lettre de motivation en anglais.