Queres fazer parte da mudança?
Então, estás no lugar certo. A nossa ambição é construir um futuro sustentável para os nossos clientes e as nossas equipas... Mas não o podemos fazer isso sem ti!
Integra o BNP Paribas Personal Finance e participa na nossa grande transformação para construirmos um mundo mais sustentável.
Estamos empenhados em promover o acesso a um consumo mais responsável e sustentável para apoiar os nossos clientes e parceiros. Para o conseguir, implementamos ações concretas, não só na forma como desenvolvemos a nossa atividade e melhoramos o nosso crescimento sustentável, com a ambição de reduzir a nossa pegada ambiental, mas também na forma como apoiamos aqueles que mais precisam.
STOCK FINANCING & WHOLESALE EXPERT (M/F)
HUB STOCK FINANCING
#Wholesale#CréditoStock#Mobility#
Na prática, o teu dia-a-dia
A tua missão será realizar e gerir as operações diárias e controlos da atividade de Crédito de stock e wholesale, de acordo com as normas de risco dos países onde prestamos serviço e as diretrizes estabelecidas pelo manager, a fim de atingir os objetivos e prestar um serviço de qualidade aos nossos clientes.
Irás igualmente acompanhar projetos relacionados com o crédito de stock operacional no ISF e nos projetos dos nossos clientes.
Destacamos as principais responsabilidades:
- Ativar linhas de crédito no aplicativo, dependendo do que foi decidido em comité entre o Risco e a área Comercial de cada país.
- Garantir a atividade diária de gestão de linhas (contratos, registos, cancelamentos, bloqueios, modificações e set-ups, pagamentos em excesso, reembolso e em dívida) e de gestão de incidentes.
- Gerir a faturação em todas as diferentes linhas de crédito e atualização de reembolsos no iSF.
- Garantir as atividades estratégicas de Stock Finance (crédito stock e wholesale) dos países de PF, para absorção dos picos de atividade.
- Controlar diariamente a prestação de serviço aos parceiros, tendo por base o suporte especializado e industrialização de processos.
- Controlar, monitorizar, enviar e arquivar a documentação dos veículos que está depositada no SET.
- Elaborar relatórios mensais de fecho, aproveitando a solução PowerBI existente.
- Realizar as ações de otimização planeadas e respetivos testes ao nível operacional do aplicativo iSF.
- Participar em reuniões de projeto com outras áreas ou de novos projetos dos clientes.
- Solicitar os desenvolvimentos necessários do aplicativo iSF para a correta gestão da atividade.
- Cumprir os elevados padrões de qualidade e rigor dos serviços/processos, assim como os SLAs definidos com os clientes.
- Participar na harmonização de processos entre as subsidiárias do iSF, nomeadamente nos processos de revisão contínua, automatização e industrialização.
- Elaborar controles de conformidade: cálculo de encargos financeiros, informações bancárias, garantias e monitorização dos créditos vencidos.
A Missão é importante, mas a Equipa e o local de trabalho também!
Bem-vindo(a) à equipa Iberian Hub Stock Financing, que integra o scope COO de PF Portugal.
Estamos preparados para te acolher com um plano de estágio e de integração inicial, com formação, treino e networking.
És tu quem procuramos?
Tens forte orientação para o cliente? Tens um gosto marcado pelas relações interpessoais e pelo trabalho em equipa?
Avalias-te como uma pessoa rigorosa, com elevado foco na qualidade, com espírito critico e autónoma na tomada de decisão?
Consideras-te proativo e focado na melhoria contínua, capaz de identificar oportunidades de melhoria e de propor novas soluções?
Tens experiência e conhecimento sobre a atividade e o crédito automóvel, bem como experiência em gestão de clientes e parceiros?
Por fim, possuis um bom nível de inglês (B2 ou C1) e/ou um bom nível italiano (B2 ou C1) e conhecimento de ferramentas informáticas?
Tendo tudo isto, muita vontade, energia e boa disposição, então, és quem procuramos …
Aguardamos pela tua candidatura!
Os nossos compromissos
O BNP Paribas caracteriza-se por proporcionar igualdade de oportunidades a todos os candidatos a emprego e, enquanto empresa socialmente responsável, incorpora nos seus valores e práticas os princípios da Diversidade e Inclusão.
Para alcançarmos todos os nossos objetivos, pretendemos atrair, desenvolver e reter diferentes perfis, assumindo a diversidade como um fator potenciador e diferenciador de inovação, fundamental na nossa organização.
O que nos orgulha enquanto empregadores de referência
- Certificação Top Employer Portugal e Top Employer Europa, pelo sétimo ano consecutivo.
- 92% dos nossos colaboradores identifica o BNP Paribas como uma empresa com “uma gestão inclusiva que apoia todo o tipo de diferenças (idade, origens, orientação sexual, …)”.
- 93% dos colaboradores identifica-se e beneficia da política de “Smart Working”, sentindo-se confortável num ambiente de trabalho híbrido, e com as ferramentas digitais e espaços de trabalho disponibilizados.
- 71% dos nossos clientes são promotores da nossa marca.
#LI-Hybrid or #LI-Onsite
Why joining BNP Paribas?
· Leading banking
institution
BNP Paribas is the European Union’s leading bank, and key player in
international banking. It operates in 63 countries and has nearly 183.000
employees, including more than 146.000 in Europe.
· Our presence in Portugal
In Portugal since 1985, BNP Paribas today has more than 8.700
employees, distributed across the Group's 10 business entities established in
the country. Its presence also extends to 11 excellence centres providing
value-added services to various countries where the BNP Paribas Group also
operates.
· International reach
Thanks to its international presence and regular and close
collaboration among its different entities, BNP Paribas has the resources to
support all clients with financing, investment, savings and protection
solutions that help make their projects a success. BNP Paribas holds key
positions in its three core operating divisions:
- Retail Banking, a division that brings
together all of the Group’s retail activities and specialised business
lines;
- Investment
& Protection Services that include specialised businesses offering a wide
range of savings, investment and protection services;
- Corporate
& Institutional Banking division that offers tailored financial solutions for
corporate and institutional clients.
· Diversity and Inclusion
commitment
BNP Paribas is an equal opportunity employer and proud to provide
equal employment opportunity to all job seekers. We are actively committed to
ensuring that no individual is discriminated against on the grounds of age,
disability, gender reassignment, marriage or civil partnership status,
pregnancy and maternity/paternity, race, religion or belief, sex or sexual
orientation. Equity and diversity are at the core of our recruitment policy
because we believe that they foster creativity and efficiency, which in turn
increase performance and productivity. We strive to reflect the society we live
in, while keeping with the image of our clients.
· Commitment towards
work/life balance
At BNP Paribas we care about our employees wellbeing and promote a
culture of good integration between work and rest. We believe our employees
have rich personal lives outside of work, being fundamental to be disconnected
from work to recharge both physically and mentally. Only through this balance
we may all be at our best while working.
· Remote Working
Conditions
At BNP Paribas, we embrace a Smart Working framework based on trust,
autonomy and collaboration. Within this framework, eligible employees can
benefit from flexible remote working modalities adapted to our hybrid working
environment. To guarantee a comfortable and efficient working set-up, eligible
employees are provided with both the office and home equipment, are entitled to
an equipment allowance and can benefit from exclusive partnerships to purchase
additional equipment at reduced prices.
To find out more on why you should join BNP Paribas visit https://bnpp.lk/why-BNP-Paribas-Portugal
* Please note that only applications submitted in English will be
considered.
* In case you are selected for this role, further documentation will
be requested to support your hiring process.
