Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise.
Avec plus de 5 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 32 pays (14 via ses implantations et 18 via son réseau d’alliances) en Europe, Moyen Orient et Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
Pour plus d’informations : www.realestate.bnpparibas.fr
BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2023 !
Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.
Entité : BNP Paribas REIM France
BNP Paribas Real Estate, l’un des principaux prestataires de services immobiliers de dimension internationale, offre une gamme complète de services qui intègre l’ensemble du cycle de vie d’un bien immobilier : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise, Property Management et Investment Management.
BNP Paribas Real Estate Investment Management, ligne métier du groupe BNP Paribas Real Estate, gère environ 26 milliards d'euros d'actifs à fin 2023.
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) stagiaire :
Stagiaire chargé-e de mission ESG junior H/F
A partir de novembre 2024 pour 6 mois
Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)
Missions principales :
Sous la direction de la Directrice ESG de BNP Paribas REIM, le ou la chargé-e de mission ESG travaillera au sein du département ESG composé de 5 personnes pour contribuer au déploiement de la stratégie en place, à l’échelle européenne.
A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants :
- Participe au déploiement de la nouvelle stratégie ESG en Europe
- Participe au suivi et à l’optimisation de la performance extra-financière des actifs immobiliers gérés
- Exercices de reporting
- rapport ESG annuel
- rapports annuels de fonds selon la nouvelle règlementation européenne SFDR
- benchmarks et baromètres
- questionnaires investisseurs
- Participe aux missions de sensibilisation et de mobilisation des collaborateurs de BNP Paribas REIM
- Prépare des supports de communication à destination des parties prenantes (internes, externes)
- Assure la coordination avec notre prestataire principal de collecte des consommations d’énergie
- Assure une veille technique, réglementaire et environnementale (Décret Tertiaire, réglementations européennes)
- Apporte sa contribution aux projets annuels (actions de solidarité, enquêtes de satisfaction)
Environnement de travail :
Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 5 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge.
Apports du poste et évolution :
Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques en gestion de projet, analyse de données, et synthèse des informations, et vos connaissances des enjeux de l’ESG et l’immobilier.
Profil recherché
Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5, spécialisée en ESG, RSE, immobilier ou sujets environnement, ou Master 2 ou équivalent universitaire, vous avez une appétence à apprendre.
Compétences clés :
- Bonne connaissance des fondamentaux de la RSE appliqués à l’immobilier et de l’ensemble des risques qui y sont liés
- Bonne connaissance des grands enjeux environnementaux et sociaux (notamment ceux de l’énergie & du carbone, de la solidarité)
- Bonne maîtrise du pack office : capacité à délivrer des présentations Power Point et gérer des fichiers Excel en toute autonomie
- Anglais et français courant à l'écrit et à l'oral.
Compétences comportementales nécessaires au poste :
- Capacité à collaborer / Travailler en équipe
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
- Capacité à synthétiser / Simplifier
Enfin, nous attachons une importance particulière au fait que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec éthique et responsabilité professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
