Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Arval est une entreprise spécialisée dans la location de véhicules avec services, historiquement dédiée aux clients professionnels et désormais également ouverte au marché des particuliers. Présente dans 30 pays, Arval ambitionne d’être un acteur de référence en matière de satisfaction client et d’innovation (partenariats, nouvelles technologies, etc.).
Arval IT constitue le département informatique du groupe, en charge du développement, de la maintenance et de l’évolution des solutions technologiques soutenant les activités de l’entreprise.
La Data & AI Tribe a pour mission de développer, maintenir et faire évoluer le Datahub d’Arval ainsi que les différentes interfaces associées : flux de données, webservices, tableaux de bord, rapports et outils d’intégration.
Vous intégrerez le domaine Foundation, l’un des piliers de cette organisation. Au sein d’une squad dédiée, vous contribuerez à garantir la cohérence, la qualité et la performance des assets data de l’entreprise. Votre action sera essentielle pour soutenir la fiabilité et l’efficacité des solutions data utilisées par l’ensemble des équipes métier et IT.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Ce stage est basé à Rueil Malmaison est à pourvoir à partir de mars 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution
Ce poste vous offrira l’opportunité d’évoluer vers un rôle d’ingénieur responsable de la construction de la plateforme, tout en ouvrant des perspectives au sein des équipes Data Corporate ou locales.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum légal, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparé, comprise entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un BAC +5.
- Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire Data Engineer Spark Python H/F ?
Vous préparez un diplôme Master 2 ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en Data Engineer / Data Scientist.
Votre niveau en Anglais est Avancé.
Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT, ainsi que Python et SQL.
La connaissance de Spark, Starburst et Datastage serait un plus.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
