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Stage – Chargé de communication digitale / social media – H/F

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?

Vous intégrerez l’équipe de la Direction de la Communication Corporate composée de 20 personnes, couvrant tous les domaines de la communication (relations presse, event, communication interne et managériale, communication institutionnelle, ...) : vous serez en interaction permanente avec l’ensemble des membres de l’équipe. Au sein de cette équipe, vous évoluerez plus précisément dans l’équipe digitale composée de 3 personnes. 

La Direction de la communication joue un rôle clé dans différents domaines. Elle développe l'image de la marque dans le monde auprès de nos cibles (partenaires-distributeurs, clients assurés, investisseurs, collaborateurs…)  Elle accompagne le développement du business et la stratégie de l’entreprise et anime le réseau international des correspondants communication. Enfin, elle contribue au développement de l’Esprit Cardif, au sentiment d’appartenance et de fierté des collaborateurs.

Vous contribuerez aux missions de communication institutionnelle et digitale de l’équipe, en binôme avec une autre chargée de communication digitale :

  • Social Media : gestion des réseaux sociaux de la marque BNP Paribas Cardif
  • Web : site corporate bnpparibascardif.com : gestion éditoriale et technique (contribution, animation, évolutions, SEO…) mais aussi participer à la migration vers un nouveau CMS (Wordpress). 
  • Votre première mission sera de définir, mettre en oeuvre et faire appliquer la stratégie Social Media sur LinkedIn, X et Instagram : rédaction de contenu, gestion du calendrier éditorial, création de supports visuels, échange avec les agences partenaires, analyse des KPI et réalisation de bilans.
  • Vous gèrerez également le site corporate bnpparibascardif.com : rédaction de contenu, stratégie SEO, animation et modération de l’écosystème digital en lien avec le site corporate de l’entreprise.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !

Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d’évolution

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

            •    Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

            •    Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est 

Un package et des avantages :

  • Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
  • Accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
  • En fonction de l’environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé de communication digitale / social media H/F ?

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en Communication Digitale et/ou Social Media.

Vous avez un niveau d’anglais B2 car vous serez ammené à rédiger et parfois parler en anglais.

Vous maitrisez les réseaux sociaux (Instagram, X, Linkedin), et vous êtes à l’aise avec les CMS.

Votre proactivité et votre curiosité seront des atouts essentiels.   Ajoutez à cela de la volonté et de l’autonomie pour finir de nous convaincre !

Processus de recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

  • La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
  • La durée et vos disponibilités
  • Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !

Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Interested by our offer? Don't wait any longer!

Discover the different professions within BNP Paribas: Support Functions

As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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