INTRODUCTION
Première banque de l’Union européenne, BNP Paribas accompagne ses clientes et clients au quotidien et investit dans des activités utiles à l’économie réelle.
Au sein du Groupe, Cinécapital est, depuis 1986, une société spécialisée dans la gestion de SOFICA (Sociétés pour le Financement de l’Industrie Cinématographique et Audiovisuelle), qui sont des sociétés d’investissement consacrées exclusivement au financement de la production cinématographique et audiovisuelle.
Cinécapital est une filiale à 100% de Cofiloisirs et de BNP Paribas.
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Vous rejoindrez l'équipe SOFICA de Cinécapital :
En tant que stagiaire vos missions seront de :
- Participer à la préparation de l’ensemble des comités d’investissements : sélection des projets et partenaires éligibles, préparation des dossiers de présentation, d’analyse et de simulation, coordination des différents interlocuteurs (équipe de Ciné capital, lecteurs, experts, membres extérieurs, etc.) et préparation des comptes-rendus.
- Assister le Responsable des Investissements, pour les projets sélectionnés, dans la poursuite des négociations, puis la contractualisation et le suivi des investissements, dans les limites des pouvoirs définis à l’équipe pour chaque véhicule.
- Assister la Chargée d’Affaires, pour la remontée de recettes dans la vérification des décomptes, la facturation et le suivi des paiements.
- Préparer et assister le Responsable des Investissements dans la vente des actifs résiduels.
- Participer en coordination avec la Chargée d’Affaires et sous le contrôle de la Directrice, à la préparation et la rédaction des documents suivants :
- Dossier de demande d’agrément de SOFICA
- Lettres aux actionnaires
- Rapport de gestion et profils de marché
- Rapports annuels
Le stage proposé est d'une durée de 6 mois, à compter d'octobre 2026 et est basé à Paris (08e), facilement accessible par les transports en commun (lignes 1,9 et 13 à proximité -station la plus proche : Franklin-Roosevelt).
Une convention de stage valide et non de complaisance est obligatoire.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
ET APRÈS ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est un package et des avantages :
• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050 € et 2100€ dans le cadre d’un bac+ 4/5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN ASSISTANT SOFICA (H/F)?
- Vous êtes titulaire d’un Bac+4/5 en Management / Droit / Finance
- Votre niveau de français est courant et votre niveau d'anglais est intermédiaire
- Une première expérience dans le secteur du cinéma et de l’audiovisuel serait un plus.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques.
- Rigoureux, organisé et doté d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe, savez communiquer avec divers interlocuteurs.
LES PROCHAINES ÉTAPES
• Indiquer ces phrases obligatoires :
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec un manager opérationnel.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait vous être faite sera conditionnée à l’authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.
