GreenStars BNP Paribas, une filiale à 100% de BNP Paribas, est une compagnie d’assurance spécialisée en assurance-crédit.
Elle émet des polices d’assurances principalement en faveur de BNP Paribas protégeant la banque contre le risque de ne pas être remboursée par les clients auxquels elle a accordé du crédit.
Simultanément GreenStars réassure une partie importante des risques souscrits sur le marché de la réassurance par des polices individuelles et des contrats cadres.
Dans le cadre de nos activités, nous recherchons, pour une embauche, un/une :
Secrétaire Général (H/F)
1. Contexte et Enjeux
GreenStars BNP Paribas est une compagnie d'assurance-crédit dont le client exclusif est le groupe BNP Paribas. Grâce à un programme de réassurance sophistiqué, elle offre à de nombreuses lignes de métiers des solutions adaptées couvrant le risque de contrepartie dans le cadre de leurs engagements. Les couvertures proposées par GreenStars BNP Paribas permettent une gestion optimisée de la consommation de capital règlementaire du groupe ainsi que de ses expositions crédits par débiteurs, secteurs et pays…
2. Missions, Rôle et Responsabilités et Activités Principales du Secrétaire Général GreenStars
Le Secrétaire Général assure un rôle transverse au sein de l’entreprise. Il rapporte directement au Chief Executive Officer et devra assurer les responsabilités suivantes :
1. Gouvernance et support aux organes de décision
- - Préparer et organiser les réunions du conseil d’administration, des comités et des assemblées générales.
- - Coordonner la rédaction et la validation des procès-verbaux de réunions.
- - Garantir le respect des obligations légales et réglementaires liées à la gouvernance.
2. Conformité légale et réglementaire
- - Assurer la communication avec le régulateur (Commissariat aux Assurance).
- - Superviser les démarches administratives et légales liées aux statuts de l’entreprise.
- - Coordonner la veille réglementaire
- - Encadrer le support juridique de GreenStars (interne et externe).
3. Conseil stratégique et gestion de projets
- - Fournir des analyses et recommandations sur les enjeux juridiques, stratégiques et financiers.
- - Identifier, évaluer et anticiper les risques pour l’entreprise.
- - Piloter des projets transversaux et stratégiques impliquant plusieurs interlocuteurs
- - Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des initiatives stratégiques de l’entreprise.
4. Coordination outsourcing
- - Piloter la revue et la mise à jour de contrats de services sous-traités.
- - Assurer la mise en place et le suivi d’indicateurs de performance (KPI) pour chaque type de service sous-traité.
- - Assurer la concordance entre les services prestés et la facturation, en vérifiant la bonne adéquation entre les coûts et les prestations reçues.
5 . Développement durable et éthique
- S’assurer du respect du Code of Conduct du groupe BNP Paribas.
3. Exigences en Matière de Qualifications et d’Etudes.
Formation :
BAC+5 en droit, sciences politiques, gestion ou équivalent.
Expérience professionnelle :
Minimum 10-15 ans d’expérience dans une fonction similaire, dans un secteur financier, en assurance, banque ou consulting.
Compétences comportementales :
- - Rigueur
- - Capacité d’organisation : gestion d’interlocuteurs multiples et gestion des priorités
- - Capacité à collaborer / travailler en équipe
- - Capacité à synthétiser et à communiquer
Compétences techniques :
- - Bonnes connaissances en droit, gouvernance et conformité.
- - Bonne compréhension des enjeux financiers et stratégiques.
- - Maîtrise avancée d’Excel et maitrise des autres applications MS Office (Word, Powerpoint)
Compétences linguistiques :
Français, Anglais courant
Dans le cadre de la finalisation du processus de recrutement, il sera demandé au candidat présélectionné un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois (bulletin n°3 pour le Grand-Duché de Luxembourg), conformément aux dispositions de la loi du 23 juillet 2016 relative au casier judiciaire, compte tenu du domaine d’activité de notre établissement.
