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Retail Onboarding Specialist (all genders)

Last update 14.10.2024

In Oberhaching (bei München) suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als Retail Onboarding Specialist (all genders) bei Arval Deutschland.

Arval - Wer wir sind:

Seit über 30 Jahren halten wir unsere Kund:innen mobil: Mit Full-Service-Leasing, modernem Fuhrparkmanagement & Consulting sowie flexiblen und sorgenfreien Mobilitätslösungen. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in einer Welt im Wandel. Wie wir das schaffen? Mit starkem Teamspirit, viel Freude an dem, was wir täglich tun und einer großen Portion Leidenschaft für das Thema „nachhaltige Mobilität“.

BNP Paribas: 

Bei BNP Paribas duzt jede:r jede:n. Wir leben Vielfalt, Teamgeist und Nachhaltigkeit. Bei uns findest du einen sicheren Arbeitsplatz, viel Gestaltungsfreiraum und eine passende berufliche Lösung für deine individuelle Lebenssituation. Wir sind die führende Bank der Europäischen Union. Wir sind die „World’s Best Bank for Sustainable Finance 2023“ (Euromoney). Wir sind Top Employer 2024. Wir sind: Die Bank für eine Welt im Wandel. 

Aufgaben & Verantwortung: Das erwartet dich

  • Du stehst dem Point-of-Sales bei den täglichen Prozessen rund um das Thema „Onboarding“ unterstützend zur Seite und trägst maßgeblich zum Erfolg des Geschäftssegments Retail bei
  • Enge Zusammenarbeit mit den Retail-Zone-Managern sowie dem Retail-Team gehören zu deinen Aufgaben 
  • Du verantwortest den kompletten KYC-Prozess inklusive Sanktions- und Embargoprüfungen
  • Du erstellst den Leasingantrag für den Kunden und bist ebenso für den Versand des Vertrages an den Kunden zuständig 
  • Sicherstellung und Nachforderung der notwendigen Unterlagen für das vollständige Onboarding der Kunden gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich
  • Die Einhaltung aller gesetzlichen und konzerninternen Anforderungen der BNP Paribas Gruppe zum KYC- & Kreditprüfungsprozess motivieren Dich 
  • Du führst Kreditprüfungen für Privat- und Kleingewerbekunden durch und triffst selbständig Kreditentscheidungen im Rahmen der gewährten Kreditkompetenz.

Expertise & Soft Skills: Das bringst du mit

  • Du bringst eine kaufmännische Ausbildung kombiniert mit fundierter Erfahrung im Vertrieb oder der Händler-/Kundenbetreuung mit
  • Du betrachtest die erhaltenen Informationen kritisch und analysierst gerne Zusammenhänge 
  • Deinen Arbeitsstil zeichnet ein hoher Grad an Selbstorganisation, Kundenorientierung sowie positive und souveräne Kommunikationsstärke aus
  • Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Kreditprüfung 
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut.

Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb dich gerne trotzdem.
 Für uns ist es wichtig, dass du dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst.

Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Mehr zu unserem D&I Committment findest du hier
 

Benefits: Das bieten wir dir 

  • Bei uns erwartet dich nicht nur ein Job, sondern ein sicherer Arbeitsplatz, der dich in eine zukunftsweisende Branche führt.
  • Wir pflegen hier eine herzliche Du-Kultur, die von offener und wertschätzender Kommunikation getragen wird.
  • Genieße nicht nur 30 Tage Urlaub, sondern nimm dir zusätzlich 4 Family & Friends-Tage im Jahr für deine persönlichen Momente.
  • Engagierst du dich außerhalb der Arbeitszeit ehrenamtlich? Wir honorieren dein soziales Herz mit bis zu zwei zusätzlichen Sonderurlaubstagen pro Jahr.
  • Gestalte deine Work-Life-Balance nach deinen Vorstellungen mit flexibler Arbeitszeit und unserem hybriden Arbeitsmodell. Arbeite bis zu drei Tage im Mobile Office von jedem Ort in Deutschland aus.
  • Entfalte dein Potenzial mit zahlreichen Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Wir denken an morgen – mit betrieblicher Altersvorsorge, vielen Gesundheitsangeboten und zahlreichen Services für die ganze Familie.
  • Starte deinen Tag mit kostenlosem Frühstück, Kaffee, Tee und einer erfrischenden Auswahl an Getränken.
  • Genieße täglich frische Mittagsgerichte in unserer hervorragenden Cuisine.
  • Profitiere von vergünstigten Leasing- und Versicherungsangeboten sowie Firmen-Bike Leasing und vielem mehr.
  • Erlebe mit uns coole Team- und Firmenevents, von Sommerfesten über Weihnachtsfeiern bis hin zu Teambuilding-Events. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das mehr als nur Job ist – bei uns findest du eine Gemeinschaft, die gemeinsam wächst und feiert.

Dein Kontakt bei uns ist Ruben Famula – gerne per Du.

Melde dich bei Fragen jederzeit gerne per E-Mail an Ruben.Famula [at] arval (dot) de

Möchtest du eine Welt im Wandel mitgestalten?
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Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Portal. Bewerbungen per E-Mail oder auf Papier können wir leider zum Schutz deiner Daten nicht berücksichtigen.


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Working in Sales and Client Relations at BNP Paribas is all about helping clients on a daily basis, and supporting them at important times in their personal and professional lives.

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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