Au quotidien, ça donne quoi ?
Vous rejoignez les équipe CIB ITO en tant que Lead Infrastructure Solution Architect au sein du domaine Technical Office and Expertise (TO&E) de CIB IT Production.
Rattaché au Directeur Cloud CIB IT et au Global Head of TO&E, vous assurez le lien entre ingénierie de plateformes, infrastructures et équipes applicatives. Vous visez à faire des solutions Cloud un atout stratégique pour les objectifs numériques et réglementaires de BNP Paribas.
Votre mission sera la suivante :
- Développer et maintenir la stratégie d’architecture d’infrastructure IT en cohérence avec les objectifs métiers et réglementaires.
- Superviser les équipes infrastructure pour garantir l’excellence opérationnelle et la fiabilité des plateformes.
- Collaborer avec les parties prenantes IT, architecture et sécurité pour transformer les exigences en conceptions architecturales.
- Assurer le mentorat et le conseil technique auprès des équipes infrastructure sur les bonnes pratiques d’architecture.
- Surveiller et intégrer les technologies et tendances émergentes pour rester compétitif et conforme.
- Promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
- Superviser et contribuer aux projets d’infrastructure critiques, en veillant à la qualité et la conformité documentaire.
- Accompagner la présentation des designs HLD/LLD devant les comités de validation IT.
- Représenter l’infrastructure IT dans les forums de validation CIO et gérer les relations fournisseurs si besoin.
- Travailler en partenariat avec les autres départements IT et vulgariser les concepts techniques à tous les publics.
Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil
Et après ?
Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde… En IT les passerelles sont multiples
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, ajustée selon votre profil et votre expérience.
- Accords d’entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d’entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
- De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu’à 2.5 jours de télétravail à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
Êtes-vous le profil recherché ?
Vous disposez de 10 ans d’expérience minimum en infrastructure IT et architecture, dont 5 ans dans un rôle de leadership global et exécutif
Vous avez évolué au sein d'une équipe Cloud Service Provider dans une organisation complexe et matricielle.
Vous avez une expérience dans les services financiers ou industries réglementées avec une bonne compréhension de la conformité, de l’audit et de la gestion des risques.
Une connaissance des systèmes de gestion d’identité / de privilège
Vous maitrisez les outils d’automatisation d’infrastructure
Connaissance des frameworks ITSM (ex. ITIL) et des méthodologies de projet (Agile, Waterfall).
Expériences en Containerisation.
Votre capacité à influencer, à la résolution de problèmes ainsi que votre communication, esprit d’innovation et adaptation seront autant d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste
Votre niveau d’anglais et de français est opérationnel
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bienêtre et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !
La gestion des projets s'inscrit dans la politique et stratégie de la banque visàvis du développement durable
