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Lead Infrastructure Solution Architect H/F

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Lead Infrastructure Solution Architect H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Montreuil, Île-de-France, France
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Contrat
CDI
Niveau d'expérience
Je suis expérimenté
Marque
BNP Paribas Corporate & Institutional Banking
Horaires
Temps plein
Niveau d'études
Niveau Bac+4/5
Référence
!I_CIBIT_APS_1343
Mise à jour le 22.01.2026

Au quotidien, ça donne quoi ? 

Vous rejoignez les équipe CIB ITO en tant que Lead Infrastructure Solution Architect ; Au sein du domaine Technical Office and Expertise (TO&E) de CIB IT Production.

Votre mission sera la suivante : 

  • Développer et maintenir la stratégie d’architecture d’infrastructure IT en cohérence avec les objectifs métiers et réglementaires.
  • Superviser les équipes infrastructure pour garantir l’excellence opérationnelle et la fiabilité des plateformes.
  • Collaborer avec les parties prenantes IT, architecture et sécurité pour transformer les exigences en conceptions architecturales.
  • Assurer le mentorat et le conseil technique auprès des équipes infrastructure sur les bonnes pratiques d’architecture.
  • Surveiller et intégrer les technologies et tendances émergentes pour rester compétitif et conforme.
  • Promouvoir la standardisation et la réutilisation des solutions afin d’optimiser l’efficacité opérationnelle.
  • Superviser et contribuer aux projets d’infrastructure critiques, en veillant à la qualité et la conformité documentaire.
  • Accompagner la présentation des designs HLD/LLD devant les comités de validation IT.
  • Représenter l’infrastructure IT dans les forums de validation CIO et gérer les relations fournisseurs si besoin.
  • Travailler en partenariat avec les autres départements IT et vulgariser les concepts techniques à tous les publics.

Vous intégrez une équipe installée dans nos locaux situés à Montreuil

Ce poste est ouvert à un rythme de travail hybride avec du télétravail jusqu’à 50% du temps de travail

Et après ?

BNP Paribas, c’est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d’évoluer tout au long de votre parcours professionnel

Notre filière IT compte plus de 14 000 collaborateurs dans le monde, c’est autant d’opportunités d’évolution ! Imaginez la diversité des missions possibles, dans tous les métiers de l’informatique, dans toutes les activités de la banque, partout dans le monde…  En IT les passerelles sont multiples


Les avantages à nous rejoindre 

Un package rémunération et des avantages :

 Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe)

 Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …

 De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride :  jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société
 Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Êtes-vous le profil recherché ? 

Vous disposez de plus de 10 ans d’expérience en infrastructure IT et architecture, dont 5 ans à minima dans un rôle de leadership global et exécutif

5+ ans directement au sein d’une équipe Cloud Service Provider.

Expérience dans les services financiers ou industries réglementées avec une bonne compréhension de la conformité, de l’audit et de la gestion des risques.

Vous avez évolué dans une organisation complexe et matricielle. 

Vous avez une expérience solide en infrastructure 

Une connaissance des systèmes de gestion d’identité / de privilège 

Vous maitrisez les outils d’automatisation d’infrastructure et de co

Connaissance des frameworks ITSM (ex. ITIL) et des méthodologies de projet (Agile, Waterfall).

Expériences en Containerisation.  

Votre capacité à influencer, communication, esprit d’innovation, capacité à résoudre les problèmes et votre adaptation seront autant d’atouts nécessaires pour réussir sur le poste 

Votre niveau d’anglais et de français est opérationnel
 

 Les étapes du recrutement

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap@bnpparibascom 

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bienêtre et la performance des équipes Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable 

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés