Digital Data Analyst CDD 9 mois H/F

Votre poste, en bref 

Vous rejoindrez l'équipe DataLab & IA rattachée à la fonction centrale « Communication Groupe » du groupe BNP Paribas.

Le Datalab intervient de façon transverse sur toutes les activités nécessitant l'usage de la Data, selon la méthodologie agile avec une équipe pluridisciplinaire composé de data Engineers, Data Analysts et Data Scientists.

Notre rôle est d'aider les équipes internes à remplir leurs objectifs de performance en imaginant des outils reposant sur la data.   

Le Digital Data Analyst participera aux activités du DataLab sur le périmètre de Communication Groupe essentiellement.

Au cœur de différents périmètres digitaux, vos principales missions seront :

1.       Tracking : Implémenter, maintenir et gérer le tracking des parcours utilisateurs et des campagnes de communication

2.       Usages analytics : Optimiser l’usage de notre outil analytics (Matomo) avec de nouveaux business cases, mettant au regard les différentes données à notre disposition (site-centric, ad-centric, études, etc.) tout en assurant la conformité GDPR.

·         Parcours utilisateurs : conversions, heatmaps, A/B tests

·         Solution tracking hybride : avec / sans consentement aux cookies analytics requis

·         Spécifications des besoins et partage aux devs / data engineers

3.       Data Visualisation : créer des dashboards automatisés en fonction des besoins selon différentes méthodes de consolidation de données assurant le pédagogie et l’appropriation de la donnée (UX)

4.       Reporting et analyses : produire des analyses récurrentes ou ad hoc, notamment sur les performances digitales de nos assets ou de nos campagnes

5.       Data quality (sécurité, GDPR, normes numérique responsable)

·         Suivi de la qualité du tracking et de la donnée collectée

·         Suivi de la qualité de la donnée exposée

·         Revue d’habilitation des accès à nos outils

·         Suivi des alertes liées au tracking

·         Mise en conformité de nos process et de nos technos vis-à-vis des règles GDPR

Et au quotidien, votre mission comportera notamment :

·           L’analyse et l’étude des données web, média et utilisateur

·           L’identification et / ou la recommandation des indicateurs clés (KPIs) les plus pertinents à évaluer

·           L’adaptation de plan de taggage et la vérification de l'implémentation sur le site

·           Le contrôle de la pertinence et de la qualité des données et des reportings

·           La relation avec les expertises internes au Groupe BNP Paribas mais aussi externes

·           Le respect des réglementations notamment en termes de données (RGPD)

·           La rédaction des spécifications, tickets et documentations

Vous utilisez comme principaux outils : Analytics (Matomo et Adobe Analytics), Data Viz (Google Looker (Data) Studio), Tag manager (Google Tag Manager), Campaign Managers et Google Cloud Platform.

Le poste est basé dans le 19ème à Paris (Millénaire 4)

Et après ? 

Cette expérience vous permettra de développer/consolider vos compétences en Data dans un environnement transverse et international.

Les avantages à nous rejoindre

Un package rémunération et avantages :

• Un fixe annuel brut 

• Plan épargne entreprise, couverture santé et prévoyance, intéressement, participation, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise …

• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société 

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

Avez-vous le profil ? 

Diplômé(e) d'un Bac+ 5, vous justifiez 3 ans d’expérience minimum en qualité de Data Analyst orienté Digital. Vous avez par ailleurs des compétences en traking des sites. 

Votre niveau d’anglais est courant et vous permet de travailler aisément dans la langue. 

Enfin, vous êtes reconnu pour votre esprit analytique/de synthèse et collaboratif, mais également pour votre proactivité, votre orientation clients ainsi que votre aisance relationnelle. 

Les étapes du recrutement

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Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous ! 

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap.bnpparibas.com.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.