GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
En Arval, líderes en soluciones de movilidad innovadoras, estamos buscando una persona senior que combine visión estratégica, pensamiento analítico y un fuerte foco en automatización y performance. Si te apasiona crear experiencias digitales eficientes, basadas en datos y altamente escalables, ¡este reto es para ti!
Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de adquisición digital y CRM, con un objetivo claro: automatizar por completo la relación con nuestros leads y clientes, desde el primer contacto hasta su conversión y fidelización. Todo ello dentro del departamento de Marketing, liderando un equipo altamente orientado a resultados.
RESPONSABILIDADES
* Definir e implementar la estrategia digital de captación, coordinando SEO, SEM, contenidos y campañas de performance orientadas a conversión.
* Diseñar, estructurar y automatizar nuestro contact plan, optimizando journeys, triggers, workflows y ciclos de vida del cliente.
* Construir una arquitectura de automatización inteligente, conectando plataformas, datos y canales para escalar nuestras operaciones comerciales.
* Asegurar un seguimiento continuo de leads, midiendo el impacto y ajustando en tiempo real para maximizar el ROI.
* Transformar datos en decisiones: análisis profundo de conversión, segmentación, comportamiento y rentabilidad.
* Liderar e inspirar a un equipo con visión digital, fomentando una cultura de test & learn y mejora continua.
* Colaborar con equipos locales e internacionales para alinear estrategias globales y compartir mejores prácticas.
QUÉ TE OFRECEMOS
* Formar parte de una empresa líder en movilidad, en plena transformación digital.
* Un reto real: liderar la automatización y escalabilidad de nuestras operaciones de marketing.
* Proyectos innovadores, autonomía real y visibilidad en la organización.
* Un equipo motivado, dinámico y orientado al futuro.
REQUISITOS
* 10 años de experiencia en entornos digitales y CRM, con al menos 5 liderando equipos.
* Experiencia demostrada en automatización de procesos de marketing y ventas, incluyendo diseño de journeys, lead nurturing y uso de herramientas de automatización.
* Sólido conocimiento en adquisición digital: performance, analítica, contenidos, SEO y SEM.
* Formación en Marketing, ADE, Data u otras áreas relacionadas.
* Nivel alto de inglés (imprescindible) para trabajar con nuestros HQ en Francia.
* Valorable conocimientos en Salesforce y herramientas de email marketing
* Mentalidad analítica, estratégica y resolutiva, con foco en la eficiencia y escalabilidad.
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida .
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
