Contrôleur de Gestion RH

Missions : 

Production des Reportings

• Produire et analyser les reportings de suivi des ETP et de la masse salariale
• Analyser les données et commenter les écarts importants
• Participer à la fiabilisation de la data et alerter le SIRH au besoin
• Fournir les extractions (effectif, absences, …) demandées par les différents métiers
• Produire les reportings à destination des instances réglementaires (GPBM, BAM, rapport RSE…)
• Compléter annuellement le reporting social Groupe au niveau de la plateforme dédiée et coordonner avec les autres pôles RH sur leur KPIs tout en expliquant les écarts soulevés
• Fournir la data chiffrée nécessaire au calcul de la provision pour engagements sociaux de la BMCI

Participation à la construction et au suivi du Budget RH

• Fournir les inputs nécessaires à la construction du budget RH en termes d’effectif et de masse salariale
• Renseigner les maquettes Finance dans le cadre des remontées Groupe et conformément au calendrier fourni
• Faire le suivi mensuel du réalisé Vs le budget RH et faire l’actualisation trimestrielle à travers l’estimé

Suivi de la performance des Ressources Humaines 

• Produire le tableau de bord mensuel et commenter les principales variations
• Proposer en permanence de nouveaux KPI pour enrichir le suivi de l’activité RH

Production du Bilan social

• Produire les données chiffrées nécessaires à la construction du rapport du bilan social
• Appuyer le responsable contrôle de gestion dans la collecte des informations nécessaires à la présentation au directoire

Compétences métiers :

• Analyse et synthèse des données chiffrées
• Connaissance des agrégats financiers de la masse salariale et leur principe de fonctionnement
• Connaissance des métiers de la Banque
   

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Capacité à synthétiser / simplifier
• Capacité à collaborer / travail d’équipe
• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
• Être orienté(e) client

Compétences transversales :

• Capacité d’analyse

Langues :

• Français
• Anglais
• Arabe

Méthodologies / outils / technologies :

• Excel (avancé)
• Outils SIRH internes