Missions :
Production des Reportings
- Produire et analyser les reportings de suivi des ETP et de la masse salariale
- Analyser les données et commenter les écarts importants
- Participer à la fiabilisation de la data et alerter le SIRH au besoin
- Fournir les extractions (effectif, absences, …) demandées par les différents métiers
- Produire les reportings à destination des instances réglementaires (GPBM, BAM, rapport RSE…)
- Compléter annuellement le reporting social Groupe au niveau de la plateforme dédiée et coordonner avec les autres pôles RH sur leur KPIs tout en expliquant les écarts soulevés
- Fournir la data chiffrée nécessaire au calcul de la provision pour engagements sociaux de la BMCI
Participation à la construction et au suivi du Budget RH
- Fournir les inputs nécessaires à la construction du budget RH en termes d’effectif et de masse salariale
- Renseigner les maquettes Finance dans le cadre des remontées Groupe et conformément au calendrier fourni
- Faire le suivi mensuel du réalisé Vs le budget RH et faire l’actualisation trimestrielle à travers l’estimé
Suivi de la performance des Ressources Humaines
- Produire le tableau de bord mensuel et commenter les principales variations
- Proposer en permanence de nouveaux KPI pour enrichir le suivi de l’activité RH
Production du Bilan social
- Produire les données chiffrées nécessaires à la construction du rapport du bilan social
- Appuyer le responsable contrôle de gestion dans la collecte des informations nécessaires à la présentation au directoire
Compétences métiers :
- Analyse et synthèse des données chiffrées
- Connaissance des agrégats financiers de la masse salariale et leur principe de fonctionnement
- Connaissance des métiers de la Banque
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
- Être orienté(e) client
Compétences transversales :
Langues :
Méthodologies / outils / technologies :
- Excel (avancé)
- Outils SIRH internes
