Chef de marché - périmètre Epargne et Assurance

La BMCI recrute un/une Chef de Marché sur le périmètre Epargne & Assurance pour renforcer les équipes de la Direction Marketing et Expérience Client.

Rattaché(e) au/à la Responsable Marketing de l’Offre, le/la Chef de Marché aura pour responsabilité de définir et déployer l’offre de services de la banque sur le marché de l'épargne et de l'assurance.

L'enjeu est de définir la stratégie qui permette le meilleur positionnement sur le marché tout en améliorant le niveau de rentabilité actuel. Cette démarche sera toujours entreprise avec pour objectif la satisfaction des clients.

Le Chef de Marché devra donc :

• Être en veille active sur le marché et être à l’affût des innovations et des initiatives en rupture, en mesurant de façon objective ce qui fonctionne.
• Analyser et comprendre les attentes clients 
• Etre l’interlocuteur avec les partenaires et Assureurs
• Être force de proposition et proposer les meilleures solutions, via des études d’opportunités avec business cases associés
• Développer une offre enrichie et l’inscrire dans une gamme cohérente pour le marché
• Participer à l’analyse stratégique qui sera ensuite déclinée en plan marketing pour les différents produits et services de référence.
• Collaborer avec le Marketing Opérationnel, et l’Animation Commerciale de la Direction des Ventes
  • Initier la conception des supports de communication externe (marketing opérationnel, publicité) et interne (réseau)
  • Participer à l’élaboration des argumentaires de vente des offres et à la conception du dispositif de mise en marché
  • Proposer des actions d'animation commerciale pertinentes
• Piloter en profondeur le P&L de son offre Produit, en étroite collaboration avec la Direction Financière et les Métiers.
• Piloter les projets transverses de la Banque au Quotidien avec la contribution de toutes les parties prenantes : métiers, DSI, Direction Juridique, Digital, Direction financière…
• Se positionner comme le référent métier incontesté sur les projets liés au marketing de l’offre aux particuliers

#Talent Wanted :

Personnalité / Profil recherché :

• Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 (école de commerce ou diplôme universitaire équivalent) et vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum en marketing bancaire, en assurance ou en conseil dans le domaine Marketing. 
• Vous avez une vision stratégique sur l’évolution des modèles de service en banque de détail ou en banque en ligne.
• Vous avez un goût prononcé pour l’innovation et l’expérience client, des compétences en gestion de projets dans un environnement agile.
• Votre maîtrisez les process de développement produit, et vous pouvez challenger chaque ligne du P&L produit.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité, votre orientation résultats et votre bon relationnel.
  
  

Compétences métiers :

• Connaissance des produits et des services de la banque
• Connaissance du mécanisme de fonctionnement de la rentabilité des produits et services (notions financières sur la construction d’un compte de résultat)
• Capacité à concevoir, proposer et optimiser l’expérience client
  
  

Compétences comportementales :

• Rigueur
• Être orienté(e) résultats
• Proactivité
• Ecoute active
• Capacité à collaborer/travail d’équipe
• Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
• Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
  
  

Compétences transversales :

• Capacité d’analyse
• Capacité à gérer un projet
• Capacité à inspirer les autres et générer l’engagement
• Capacité à établir et activer des réseaux
• Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
• Capacité à mener une négociation
  
  

# En échange…

Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !