Votre mission si vous l’acceptez ?
Vous prenez en charge un
portefeuille de dossiers contentieux.
Dans le respect des valeurs
d’éthique et de considération de la clientèle en vigueur dans le groupe
BNPPARIBAS :
• vous recherchez une solution
amiable pour mettre fin au litige et/ou recouvrer la créance impayée,
• faute de solution amiable, vous
mettez en œuvre les actions judiciaires appropriées en vue de recouvrer la
créance et permettre la récupération du bien financé au mieux des intérêts de
Leasing Solutions,
• vous agissez dans les meilleurs
délais et au moindre coût,
• vous assurez le traitement
administratif et comptable de votre portefeuille,
• vous contribuez à la bonne
marche du service par une participation active en matière de propositions,
Dans le respect de la note
d’habilitations en vigueur et des procédures internes :
• Pour les clients in bonis, vous
recherchez une solution amiable et, à défaut, engagez toute procédure utile
pour la restitution du matériel financé et la récupération des sommes
dues.
• Pour les clients en procédure
collective, vous engagez toutes les actions nécessaires dans les délais
prescrits pour sauvegarder les droits à créance et les droits de propriété de
l'entreprise.
• Selon la situation des garants
et le montant de la créance en jeu, vous engagez ou non une procédure de
recouvrement à leur endroit après, en cas de solvabilité, avoir pris toute
mesure conservatoire utile.
BNP Paribas Leasing Solutions est
le métier spécialisé dans les solutions de crédit-bail et les solutions
locatives pour équipements professionnels et immobiliers.
Vous intégrerez la Direction des
Opérations, et plus spécifiquement l’équipe Contentieux, composée d'une dizaine
de collaborateurs et de votre manager.
Vous aurez en charge un
portefeuille de dossiers contentieux mobiliers (crédit, location, crédit-bail).
Vos principales relations seront:
• Interne : autres services de la
Direction des Assurances et du Recouvrement, Directions commerciales des
Business Unit, Services à la clientèle (Service Client), Remarketing,
• Externe : avocats , huissiers
,cabinets d'enquête , mandataires judiciaires , débiteurs , garants , les
partenaires.
Votre QG ? Levallois-Perret, au
sein de locaux aménagés en Flex Office et comprenant un restaurant
d'entreprise, des espaces de réunion et de convivialité.
L'immeuble Unicity est facilement
accessible en transport (métro ligne 3).
Et après ?
Cette
expérience vous permettra de confirmer vos compétences en matière de
Contentieux tout comme en matière de négociation.
Ce poste
pourrait également être une passerelle vers le juridique ou la Conformité.
Les avantages à nous rejoindre ?
Un package
rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut
et un variable individuel et collectif (défini en fonction de votre performance
et de celle de votre équipe).
- Un plan épargne
entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et
prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise…
Rejoignez un Groupe
engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la
construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre
clientèle et la société.
Engagez-vous à nos
côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme
OneMillionHoursToHelp.
Et vous, êtes-vous notre prochain Chargé de Contentieux ?
Vous justifiez d’une expérience
de 5 ans minimum au sein d’un service contentieux.
Vous êtes diplômé d'un Bac +4/5
en Droit du Contentieux ou Droit des Affaires.
Vous disposez de connaissances
juridiques, de résolution de litiges et contentieux, notamment en ce qui
concerne les procédures collectives et judiciaires.
Vous savez établir une analyse
juridique du dossier, en étant force de proposition vis-à-vis de votre
hiérarchie et savez apprécier les dossiers juridiques sous un angle
économique.
Vous êtes force de proposition et
savez décider dans la limite de vos pouvoirs.
Organisé, vous êtes capable de
planifier, prioriser, anticiper des actions en tenant compte des moyens, des
ressources et des objectifs.
Vous êtes à l'aise pour
communiquer oralement et par écrit avec différents interlocuteurs et êtes
capable de travailler en transverse.
Vous appréciez le travail en
équipe : communication et collaboration avec votre manager, votre équipe, avec
les autres services, les Partenaires.
Vous aimez que vos journées ne se
ressemblent pas. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous êtes autonome avec des
capacités d'adaptation.
Vous maîtrisez les outils du pack
office.
Les prochaines étapes
Si votre CV est retenu
par notre équipe de recrutement vous passerez des tests puis deux entretiens,
un RH et un manager.
Si vous êtes en
situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation
à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui
change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le
bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons
accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous
construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable
Enfin, nous attachons
une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et
collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.
