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BNP Paribas Cardif Vita - Technical Studies & Risk Monitoring Specialist

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BNP Paribas Cardif Vita - Technical Studies & Risk Monitoring Specialist

  • Permanent
  • Full time
  • Milan, Lombardy, Italy
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Job type
Permanent
Brand
BNP Paribas Cardif
Schedule
Full time
Reference
CARDIF_132026
Last update 27.08.2026

Sei un professionista motivato/a e desideroso/a di intraprendere un percorso di crescita in un ambiente dinamico e stimolante? BNP Paribas Cardif è alla ricerca di talenti come te per rafforzare il nostro team!

Chi cerchiamo?

Siamo alla ricerca di uno/una Technical Studies & Risk Monitoring Specialist con:

  • Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese
  • Competenze informatiche in merito ai seguenti ambiti:
    • Power BI
    • SAS / SAS Enterprise Guide
    • Python: essenziale libreria PANDAS, gradita conoscenza librerie LIFELINES, DASK, NUMBA
    • MS Office
  • Flessibilità
  • Affidabilità
  • Capacità di lavorare in team
  • Proattività e spirito d'iniziativa/curiosità tecnica
  • Laurea in discipline quantitative: Actuarial Science, Computer Science, Engineering, Statistics, Econometrics, Economics
  • Esperienza di 3/4 anni in uffici tecnici di compagnie di assicurazione (es: attuariato, data analytics), istituti finanziari o società di consulenza con focus sul settore assicurativo/finanziario

Di cosa si occupa l’area Attuariato in cui è inserita la posizione in ricerca?

L’ufficio Attuariato analizza dati statistici e finanziari per valutare rischi e prevedere costi futuri legati a eventi incerti, come malattie, mortalità, sinistri o pensionamenti.

Si può dire che l’attuariato trasforma dati complessi in informazioni chiave per la sottoscrizione e gestione del rischio, e la sostenibilità finanziaria dell’Azienda.

Cosa farai concretamente?

All'interno dell'Ufficio Technical Studies & Risk Monitoring stiamo cercando una risorsa che ricopra un ruolo operativo e di sviluppo sulle seguenti attività:

  • Produzione di analisi ad-hoc di natura tecnica-attuariale sul portafoglio della compagnia e relativa rappresentazione attraverso strumenti informatici evoluti: Power BI, SAS, Python.
  • Elaborazione e sviluppo su base regolare di analisi statistiche sul portafoglio (e relativa formalizzazione in documenti ad hoc) producendo tavole di decadenza e serie storiche che ne evidenziano gli andamenti, in particolare, le ipotesi (mortalità, decadenza, etc.) e dati utili ai processi di valutazione attuariali (Pricing, Solvency II, studi ALM).
  • Elabora e predispone periodicamente le statistiche verso gli Organi Istituzionali.
  • Partecipa ad attività di sviluppo e test sui processi attuariali della compagnia.

Cosa offriamo:

Contratto a tempo indeterminato (Contratto Assicurativo CCNL ANIA e Contratto Integrativo Aziendale)

Retribuzione annua lorda a partire da € 38.000 che sarà modulabile in base alla seniority e alle competenze evidenziate dal candidato durante il processo di selezione

Lavoro ibrido con smart working fino a 3 giorni a settimana

Premio aziendale di produttività e piano Welfare, con tassazione agevolata

Fondo Pensione con contributo integrativo da parte dell’Azienda

Check-up gratuito annuale (medicina preventiva) e Polizza Sanitaria

Sconti e convenzioni Gruppo BNP Paribas per servizi/negozi

Opportunità di mobilità globale e locale, in altre società del Gruppo BNP Paribas

Buoni pasto elettronici

Sede di lavoro: 
 Milano - in zona centrale (Porta Nuova), ben servita dai mezzi pubblici

Entrare a far parte di BNP Paribas Cardif significa lavorare per uno dei principali player del mercato dei servizi assicurativi Risparmio e Protezione, parte di un Gruppo internazionale leader europeo nei servizi bancari e finanziari, presente in più di 70 paesi con circa 199 mila collaboratori. Significa quindi lavorare in un ambiente sfidante, con una cultura internazionale e fortemente orientata alla innovazione.

Scopri di più: https://bnpparibascardif.it/chi-siamo/

Cosa aspetti? Il tuo futuro professionale nel Gruppo BNP Paribas ti aspetta!

Il presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (D.Lgs. 198/2006, Codice Pari Opportunità).