GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector
SOBRE EL PUESTO
MISIÓN
Contribuir a la mejora continua y eficiencia de las operaciones logísticas de transporte de vehículos, aportando conocimiento técnico y operativo para identificar oportunidades de optimización en los procesos, rutas, planificación y utilización de recursos.
Dar soporte especializado al equipo de operaciones en la resolución de problemáticas logísticas, la identificación de mejoras y la implantación operativa de iniciativas de optimización, digitalización y agrupación de cargas, en línea con la estrategia del departamento.
RESPONSABILIDADES
Gestión y Coordinación Logística Integral
- Proporcionar soporte técnico y operativo al equipo en materia de planificación de transportes, rutas, capacidades y gestión de flujos de vehículos, minimizar recorridos en vacío y reducir el lead time (tiempo de ciclo de entrega).
- Colaborar en la resolución de incidencias operativas complejas, identificando sus causas y proponiendo soluciones que eviten su recurrencia.
- Aportar conocimiento operativo para facilitar la implantación de la estrategia de agrupación y consolidación de cargas del departamento.
- Colaborar en la definición de circuitos, puntos de agrupación y procedimientos de carga y descarga.
- Dar soporte al equipo y proveedores en la puesta en marcha de nuevos modelos de transporte agrupado.
- Proponer ajustes en los flujos de entrada, salida, almacenamiento temporal y distribución de vehículos.
Optimización de Costes y Eficiencia Operativa
- Analizar el impacto económico de las operaciones e identificar oportunidades de eficiencia y reducción de costes. Controlar presupuesto del área de tráfico (portavehículos, servicios de choferes, grúas, combustible y peajes).
- Contribuir a la implementación operativa de iniciativas de consolidación de cargas y optimización de flujos de vehículos para maximizar el margen operacional.
- Identificar cuellos de botella y duplicidades en la operativa diaria para rediseñar procesos y generar ahorros directos.
Gestión y Negociación con Proveedores
- Trabajar conjuntamente con transportistas y proveedores logísticos para identificar e implementar mejoras operativas y resolver ineficiencias recurrentes.
- Participar activamente en la selección, homologación y negociación de tarifas y condiciones comerciales con los partners logísticos.
- Evaluar de forma continua la calidad del servicio de los proveedores según indicadores de puntualidad, estado del vehículo en destino e incidencias.
Resolución de Incidencias y Gestión de Crisis
- Centralizar y resolver las incidencias operativas en tiempo real (averías en tránsito, siniestros durante el traslado, retrasos de portavehículos o rechazos de entrega).
- Establecer protocolos de actuación rápida para minimizar el impacto económico y la insatisfacción del cliente final.
- Actuar como referente técnico-operativo en materia de transporte y planificación aportando conocimiento y soporte al equipo ante casuísticas complejas y contribuyendo a la definición de buenas prácticas operativas.
COMPETENCIAS
- Resiliencia y gestión del estrés: Capacidad para tomar decisiones rápidas ante imprevistos en tiempo real.
- Capacidad analítica y orientación a costes: Enfoque constante en la eficiencia y la rentabilidad financiera de cada ruta.
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible: tarjeta restaurante, seguro médico, guardería, tarjeta transporte, formación.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 3 días de asuntos propios.
• Día libre a elegir entre Nochebuena y Nochevieja.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Bolsa de beneficios: 1.740€/año de ayuda comida y 1.091€/año de seguro médico.
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
