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Alternant « Traffic manager junior » H/F

Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Investment Management, Property Management, Transaction, Conseil et Expertise. 

Avec plus de 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, Moyen Orient et Asie. 

BNP Paribas Real Estate est certifié Top Employer 2024 !

Top Employers Institute reconnaît BNP Paribas Real Estate France comme un employeur de qualité où les conditions de travail, les perspectives de carrières et l’épanouissement professionnel et personnel sont des sujets centraux.

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) alternant(e) : 

Alternant « Traffic manager junior » H/F

« Août 2025 – Durée de 1 ou 2 ans »

Poste basé à Boulogne-Billancourt (92)

Missions principales 

En lien avec le Responsable du pôle Performances digitales, vous participez à la stratégie d’acquisition de BNP Paribas Real Estate et de ses différentes entités.

A ce titre, vos principales missions s’articulent autour des axes suivants : 

•    Participation à la mise en œuvre d’une stratégie de génération de leads multi-leviers (SEA, e-mailing, display…), pour les lignes de métier

•    Identifier des leviers/mécanismes à potentiel, en étudier la faisabilité de déploiement et conduire la mise en place

•    Copilotage des agences partenaires

•    Travailler conjointement avec l’équipe « content » dans une logique d’inbound marketing et de lead nurturing

•    Etre garant des objectifs, mettre en place les reportings et analyser les performances des campagnes

•    Conduire une démarche d’amélioration continue

•    Assurer une veille digitale permanente 

Environnement de travail

Intégré(e) dans une équipe à taille humaine composée de 15 collaborateurs, vous intervenez sur un périmètre dont vous avez la charge. 

Apports du poste et évolution

Votre performance à ce poste vous permettra notamment de développer vos compétences techniques en acquisition, tracking et réalisation de reportings.

Profil recherché 

Issu(e) d’une formation supérieure BAC+5, spécialisée en Marketing digital ou Master 2 ou équivalent universitaire, vous possédez une expérience d’au minimum 1 ans sur une fonction similaire (stage, alternance, premier emploi) vous ayant permis d’appréhender ces sujets. 

–    Maîtrise de Google Adwords et d’un outil de web analytic

–    Maîtrise d’Excel

–    Anglais courant, sera potentiellement amené à collaborer avec nos homologues en Europe

Compétences comportementales nécessaires au poste

  • Capacité à collaborer / Travailler en équipe
  • Rigueur
  • Etre orienté résultats
  • Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
  • Etre orienté client
  • Capacité à synthétiser / Simplifier

Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. 

La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction. 

Entité : BNP Paribas Real Estate

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As a member of our Procurement, Marketing or Human Resources teams, you will be making your own contribution to the smooth-running of the Group, its influence and brand. Our Support Functions cover a very broad range of specialist skills that provide an equally impressive range of opportunities!

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Why should I apply?

Basically, why would you want to join BNP Paribas over any other company?

BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...

  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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