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Alternance Hardware Asset Manager (H/F) - 12 ou 24 mois

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?  

En tant qu’alternant(e), vous interviendrez dans un environnement IT, au sein de l’équipe Hardware en charge de la gestion des matériels de BP²I (serveurs, racks, etc.). Notre équipe gère le cycle HW de bout en bout, à savoir : initiation de la dépense de matériel, le suivi de la vie du matériel dans notre Référentiel Technique (Reftec), l’arrêt du matériel lorsque celui-ci est devenu obsolète, puis la sortie du matériel de BP²I dans une logique environnementale (RSE). Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : 

  • Garantir le bon déroulement des décommissionnements des matériels (arrêt de service de matériel physique et/ou logique) et leur suivi de bout en bout.
  • Assurer le suivi des demandes de décommissionnements et effectuer des relances si du retard est constaté.
  • Interagir avec les équipes techniques présentes sur site et en Datacenter, en France, en Belgique et en Roumanie, ainsi qu’avec les équipes dédiées Client. 

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! 

Cette alternance, basée à Montreuil, est à pourvoir à partir du 08 septembre 2025 pour une durée de 12 ou 24 mois. 

Vos perspectives d’évolution 

Au sein de cette alternance vous aurez l’occasion de : 

  • Développer vos connaissances en matériels informatiques dans un environnement complexe et exigeant qui est celui de la banque ;
  • Développer vos compétences techniques et organisationnelles, notamment sur les nombreux contrôles de qualités de la data mis en place au sein du service ;
  • Aborder des sujets liés aux nouvelles technologies (IA, Cloud, Big Data ...), à la cybersécurité, de développer des compétences en gestion d'outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Outlook, Teams ...) et sur des applications telles que Reftec (référentiel technique), Tableau Serveur, SNOW (gestion de demandes).

Si vous poursuivez vos études jusqu’au niveau Master, d’autres opportunités pourront s’offrir à vous à la fin de celles-ci, favorisant votre insertion professionnelle : 

  • Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité, 
  • Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c’est : 

Un package et des avantages : 

  • Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
  • Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
  • Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, 
  • En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise 

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.  Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. 

Êtes-vous notre prochain ou prochaine Hardware Asset Manager (H/F) ? 

Vous préparez un diplôme bac +2/3 (BTS, BUT , Bachelor , Licence) reconnu RNCP en école d’ingénieur, d’informatique, ou un cursus universitaire avec une spécialisation en Informatique. 

Votre niveau de Français est courant, et Anglais, intermédiaire. 

Vous maitrisez le Pack Office et savez faire preuve d’une grande rigueur au quotidien. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! 

Les étapes du recrutement 

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.  

Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés. 

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV : 

  • La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
  • La durée de vos disponibilités
  • Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous ! 

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  • What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.

  • Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.

  • At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.

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