Alternance Chargé de contrôle opérationnel Finance H/F - 24 mois
Ce poste, basé à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025
Votre rôle au quotidien
Vous rejoindrez en particulier l’équipe en charge du contrôle opérationnel (OPC SMR) au sein du département Financial Regulatory Reporting. Votre mission s’articule autour de votre contribution aux 5 points clés de l'équipe :
- L’animation des différentes thématiques du contrôle permanent : contrôles, procédures, Risk Cartography Self Assessment, incidents, recommandations, plans d’action,
- - Le support aux équipes opérationnelles pour l’ensemble des questions de contrôle permanent,
- - La diffusion de la culture contrôle permanent au sein du périmètre SMR,
- - La gestion des différents outils contrôle permanent (beacon et RISK360) sur le périmètre de responsabilité,
- - L’identification des points d’amélioration du dispositif de contrôle permanent.
L’expérience ou la bonne compréhension des processus d’élaboration des reportings réglementaires et financiers aux bornes du Groupe contribue aux compétences requises pour assurer le rôle d’analyse contrôle permanent et être support et force de proposition pour améliorer le dispositif de contrôle permanent au sein de l’organisation.
En rejoignant l’équipe vous serez accompagné lors de votre prise de poste et tout au long de votre mission afin de monter en compétence. Vos pairs et votre manager seront présents pour vous et ont à cœur de vous accueillir parmi eux. Vous rejoindrez une équipe dynamique et bienveillante de 5 personnes dans un environnement international
La production des rapports et indicateurs est réalisée selon les cas sur une fréquence mensuelle, trimestrielle ou annuelle.
Au sein de la Direction Finance & Strategy du groupe BNP Paribas, le département Financial & Regulatory Reporting (FRR) a notamment la responsabilité de la production des comptes consolidés et de l'information financières sur les risques (Pilier 3), du calcul des principaux indicateurs financiers et ratios règlementaires ainsi que des reportings associés. Le mandat de FRR couvre un spectre large d'informations financières, couvrant également les obligations de publication en termes de durabilité.
Les analyses produites pour les besoins du Groupe sont destinées à couvrir les besoins de la Direction Générale de la Banque.
Au sein du département FRR, l'équipe OPC SMR est plus particulièrement responsable sur le périmètre Strategic Monitoring & Reporting (SMR) :
- D'animer le dispositif d'évaluation de l'exposition des équipes FRR au risque opérationnel en reportant le Risk Cartography Self Assessement
- - De coordonner la mise en œuvre des contrôles en déclinaison des plans de contrôle Groupe
- - D'être en support des équipes opérationnels sur tous sujets de contrôle permanent
- - D'Animer la mise à jour de la documentation permanente
- D'animer le dispositif de définition d'une étape du plan de continuité d'exploitation en identifiant les processus majeurs, les outils, process et équipes à mobiliser en cas de crise (Business Impact Assessment)
- De produire les métriques de suivi des activités de contrôle permanent
- D'accompagner les équipes dans la déclaration des incidents historiques et de les reporter dans l'outil
- D'animer le suivi des recommandations et des plans d'action
L'équipe entretient une relation de proximité au sein des équipes SMR et également avec les équipes de seconde ligne de défense finance et non finance, et autres équipes OPC du périmètre Finance & Strategy.
Les principaux indicateurs et rapports préparés par l'équipe OPC SMR sont les suivants :
- contribution au support du comité de contrôle permanent (Financial Operational Risk Committee),
- support aux points d'étapes avec chacun des managers.
Le département FRR compte de plus de 200 collaborateurs dont près de la moitié sont basés à Lisbonne et Madrid, procurant un cadre de travail international.
Le poste est basé à Paris 19ème dans les bureaux du Millénaire 4 et est éligible au télétravail
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Cette alternance, basée à Paris, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 24 mois.
Vos perspectives d’évolution
Ce poste offre une vision globale des activités de l’ensemble des équipes SMR.
Il vous apportera une bonne maîtrise de la méthodologie du dispositif de contrôle, ainsi qu’une bonne vision des activités des équipes finance en charge de la production des reportings du Groupe.
Vous développerez des compétences dans les domaines du contrôle permanent et votre mission vous permettra d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs vous donnant l’opportunité de développer votre réseau.
Vous développerez également votre connaissance des métiers relatifs à l’élaboration des reportings financiers et reportings réglementaires au sein d’une équipe pluridisciplinaire et ainsi allez acquérir une compétence transversale recherchée.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
* Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
* Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler chez BNP Paribas c’est
Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau BAC+5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge.
Un package et des avantages :
* Une rémunération mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi + une variable (intéressement et participation),
* Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
* Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
* En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise
Êtes-vous notre prochain(e) alternant(e) ?
Vous préparez un diplôme de niveau
BAC+4 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialité en
Comptabilité / Contrôle / Audit / Finance d’entreprise.
Vous parlez couramment français et votre niveau d’anglais est avancé.
Vous êtes doté(e) des compétences suivantes :
Esprit d'analyse, Domaine bancaire, Communication, Traitement des données, Orienté résultats, Capacité d'animation, Finance, Audit interne, Collaboration active, Esprit de synthèse, Architecture des systèmes financiers, Rigueur, Sensibilisation au risque.
Une connaissance avancée d’Excel et du Pack Office.
Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
