Alternance – Analyste risques de contrepartie (H/F) - 12 mois
Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
RISK MFI COUNTERPARTY ANALYSIS AND REPORTING – EXPOSURE MODEL ANALYST
Le poste à pourvoir se situe dans l’équipe située à Paris, dont les responsabilités sont principalement organisées autour des 4 périmètres suivants :
- Analyse des « cores » métriques de risque de contrepartie (PFE, EEPE, SACCR, MDDR) : Evaluation de la performance des pricers RISK, propositions d’améliorations de la représentation du risque de contrepartie dans les systèmes en partenariat avec les autres équipes du département, maintenance de la documentation méthodologique d’ajustement, évaluation d’impact de changement sur les modèles de risque de contrepartie
Sujets réglementaires
: Analyse des recommandations adressées par le régulateur et implémentation des solutions pour leur clôture, réponse aux demandes ad-hoc du régulateur, production de reporting à destination du régulateurReportings / comités
: Participation aux comités de suivi du risque de contrepartie, pricers, Data management, Financial counterparty and market risks, suivi des points remontés en comités pour remédiation « Run the bank »
: Participation au process de calcul du capital (EEPE review, CSO1, SWWR...), support au trading pour la réalisation de simulations, ajustements de métriques risque, certification mensuelle de la qualité des métriques de risque de contrepartie.
Descriptif du poste
Les responsabilités de l’analyste sont l’analyse & suivi des « core metrics» de risque de contrepartie sur :
- L’ensemble des classes d’actifs traités par Global Markets
- Les dérivés OTC et listés
- Interaction régulière avec le métier pour expliquer les métriques et évaluer les propositions d’amélioration
- Coordination avec différentes équipes (Market Risk, RISK Systems ...) pour assurer une production continue et la qualité de la data
- Interaction régulière avec les équipes de Credit Officers
- Contribution à la définition de limites de risque de contrepartie, lors de la calibration des limites au moment des comités de crédit
- Support à l’analyse des excès de risque de contrepartie, à la simulation de deals complexes
- Contribution à divers projets en étroite collaboration avec RISK MFI Analysis & Decision, tels que l’analyse d’impacts de nouvelle règlementation, de changement de modèles de pricing, de recalibration de paramètres de modèles… Cela nécessite une contribution proactive à la définition de nouvelles métriques et méthodologies de suivi du risque de contrepartie lors de changements structurels.
- Contribution à l’amélioration permanente des outils utilisés au sein de l’équipe et travail en étroite collaboration avec l’équipe RISK MFI Solutions
- Remise en question continue des pratiques existantes lorsque des améliorations semblent possibles. Cela inclut :
- L’adéquation des scenarios/métriques suivies pour le risque de contrepartie
- Les Processus ou modèles de suivi de risque de contrepartie
- Les pratiques et gouvernances au sein de RISK MFI Monitoring
Interactions
L’analyste interagira avec les équipes de trading, structuration et vente, diverses équipes au sein du département RISK (RISK MFI Counterparty and Market Risk, RISK MFI Credit teams, RISK Systems, SIGMA, RISK Independant Review) ainsi que des équipes IT et Front-Office Risk telles que T2RS Team (Trading and Risk Strategy).
Description de l’équipe
L'équipe Exposure Model est une des équipes de l’entité RISK MFI CAR, qui elle-même fait partie d’un des deux pôles de RISK MFI : RISK MFI Platform (l’autre étant RISK MFI Analysis & Décision).
RISK MFI CAR agit en tant que centre d'expertise des métriques de risque de contrepartie contribuant à la production, l'analyse et à l'anticipation de tous les risques de Global MARKET.
L’équipe Exposure Model est dédiée à la production, le contrôle, la communication et l’analyse des métriques IMM et règlementaire de risque de contrepartie.
En Europe, cette dernière se compose actuellement de 23 analystes, 5 en France, 7 au Portugal, 3 au Royaume uni, et 8 en Inde. Les équipes situées en France, Portugal et Royaume unis sont orientées vers l’analyse et le reporting des « cores » métriques de Risque de contrepartie. L’équipe localisée en Inde est orientée vers la production des « cores » métriques de risque de contrepartie utilisée par les différents métiers de CIB.
Ce poste, basé à PARIS, est à pourvoir à partir de septembre 2025 pour une durée de 12 mois.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Trois temps forts d’évaluation de votre alternance sont prévus, à l’issue de votre période d’essai, à mi-parcours et en fin de contrat.
Vos perspectives d’évolution ?
Le poste propose une excellente intégration dans les équipes RISK de BNP PARIBAS, ce qui permet d'offrir une première expérience au cœur des activités de marchés.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une rémunération mensuelle brute supérieure à celle fixée par l’Etat, à partir de 1566€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +4 et à partir de 1851€ pour la préparation d’un diplôme de niveau Bac +5, versée sur 12 mois. Son montant prend en compte votre formation et votre âge ;
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant ;
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise ;
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise ;
- Cinq jours de révisions pour vos examens si vous êtes en contrat d’apprentissage.
Nos alternants et alternantes nous recommandent depuis une dizaine d’années avec le label Happy Trainees !
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.
Etes-vous notre prochain Alternant (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 reconnu RNCP en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Finance et Gestion des risques.
Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.
Vous maitrisez Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, la Programmation en Python, et avez des connaissances en Analyses statistiques/Marchés financiers/Analyse de risques/Risques de marché, de contrepartie et de liquidité/Développement des données quantitatives.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
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Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
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