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Valoriser l'engagement des salariés, un programme de la Fondation BNP Paribas

  • 02.12.2013
BNP Paribas a toujours voulu encourager les salariés dans leur engagement en faveur de la solidarité.
En 2003, la Fondation BNP Paribas lançait un programme appelé "Coup de pouce" afin d'assurer un soutien financier aux associations d'intérêt général présentées par les collaborateurs. Les projets d'engagement des collaborateurs relèvent de problématiques sociales actuelles : la santé, le handicap, l'aide à l'enfance, l'insertion, la scolarisation, etc. Depuis son lancement, plus de 450 projets ont été soutenus en France et à l'international.

Aujourd'hui, pour fêter les 10 ans du programme Coup de pouce , la Fondation BNP Paribas a souhaité être à l'image de l'ouverture internationale du groupe. Elle a réuni un jury pour mettre à l'honneur un lauréat dans chacun des 9 pays impliqués dans le programme : l'Algérie, la Belgique, l'Italie, le Luxembourg, le Maroc, le Portugal et la Suisse.

Un prix « Coup de cœur du Jury » d'une valeur de 6 000 € a été décerné à l'un des neuf candidats. Cette subvention bénéficie à l'association Palliatieve Thuiszorg Gent-Eeklo en Belgique qui, depuis 1989 intervient auprès de patients en soins palliatifs. Le projet élu par le Jury porte sur la création et la diffusion d'une « boîte à souvenirs » qui permet aux jeunes d'exprimer de façon créative leurs émotions face au décès d'un proche.

10 ans du Programme Coup de Pouce en images






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