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Jean-Laurent Bonnafé revient sur les 10 ans du programme "Coup de Pouce"

  • 06.12.2013
Cette année, le programme « Coup de pouce aux projets personnels solidaires des salariés » de la Fondation BNP Paribas fête ses 10 ans. Un programme pour soutenir l'engagement bénévole des collaborateurs du Groupe dans des associations de solidarité.

BNP Paribas s'engage à travers un soutien financier dans ces associations d'intérêt général auprès des plus défavorisés dans les domaines de la santé et du handicap (33% des projets), de l'humanitaire (36%) ou encore de la solidarité de proximité (31%).

Jean-Laurent Bonnafé, Directeur général de BNP Paribas, met en perspective cette action et son développement à l'international :

Jean-Laurent Bonnafé revient sur les 10 ans du programme« Coup de pouce offre au Groupe BNP Paribas l'opportunité de mettre en valeur l'engagement des salariés, dans le respect de leur mobilisation personnelle pour des causes solidaires qui leur tiennent à cœur. Il est important que l'entreprise reconnaisse cet engagement et vienne soutenir ces actions.

Ce type de soutien n'a de sens que dans la durée, ce qui est une marque forte d'un engagement de mécénat. Il y a donc une dimension humaine, dix ans d'efforts, des sommes engagées pour permettre à plus de 1 000 associations d'accéder à une dotation. Au cours de ces dix premières années, débutées en 2003 sur le territoire France, puis à l'international, le programme Coup de pouce a pris son ampleur à la mesure du développement de BNP Paribas. »

En effet, ce programme se décline désormais dans 9 pays, dont la Belgique, l'Espagne, l'Italie, le Luxembourg, le Maroc, la Suisse, l'Algérie, le Portugal et la France.

Jean-Laurent Bonnafé conclut : « Il est bien naturel, et même souhaitable, que tous les collaborateurs à travers le monde et dans tous les métiers, puissent présenter leur projet et l'association à laquelle ils contribuent. »


Crédit photo: Dominique Rault