Votre quotidien :
Arval est un leader mondial de la location de véhicules longue durée d’entreprise et de solutions de mobilité.
Résolument internationale, la DSI d'ARVAL (ARVAL IT) gère la totalité des services et solutions informatiques pour les 29 pays Arval. Ses équipes (environ 1040 personnes) sont réparties sur 6 pays (France, Italie, Espagne, Allemagne, Grande-Bretagne, Pays-Bas), et intègrent l’ensemble des compétences IT depuis la production jusqu’aux équipes de développement. Au contact direct des métiers et des maitrises d’ouvrages, les collaborateurs d’ARVAL IT contribuent à la croissance d’ARVAL en construisant des solutions innovantes pour répondre aux besoins clients.
En tant que technical Lead Finance AIS/RDJ/SAI/AFAH, vous contribuerez directement à des projets d'amélioration de l'efficacité dans le domaine comptable autour des processus d'interprétation comptable AIS/RDJ (intégration des flux dans les systèmes comptables des pays Arval).
En tant que responsable technique de SI Interface finance, vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que le système reste adapté et fonctionne efficacement.
Vos responsabilités principales :
Vous serez le principal point de contact pour les projets d'amélioration de l'efficacité dans le domaine comptable autour des processus d'interprétation comptable (intégration des flux dans les systèmes comptables des pays Arval),
Vous avez la responsabilité des spécifications techniques et de la revue du code,
Vous contribuerez au développement et à l’exécution de projets dans les délais convenus,
Vous contribuez à la formation et soutenir le développement des équipes.
Vous serez intégré dans la Squad International Systems est composé d’environ 8 personnes (1 PO, 1 Scrum Master, 1 Chef de projet et environ 5 développeurs/ingénieurs) couvrant plus de 15 pays avec l’objectif de déployer l’interprète sur tous les pays d’Arval.
Vous travaillerez au siège d’Arval France situé à Rueil-Malmaison (92) à 5 min à pied du RER A.
Vous disposerez sur place d’une offre diversifiée de services facilitant votre quotidien : conciergerie, activités sportives, cafétéria.
Les bureaux sont organisés en flex avec des casiers sécurisés individuels et des espaces variés correspondant aux différents usages professionnels (salles de réunion, espaces collaboratifs, espaces de confidentialité, …).
Possibilité de télétravail selon les règles définies par l’accord d’entreprise (à date 50%). Présence d’un restaurant d’entreprise et d’autres offres de restauration à proximité.
Vos perspectives d’évolution :
Au sein d’Arval, vous développerez vos compétences dans des domaines porteurs (véhicule connecté, IoT, data & digital, Cloud) avec une équipe experte sur ces sujets, dans un contexte de forte croissance et évoluant dans un environnement international.
Chez ARVAL, nous attachons une grande importance au développement professionnel de nos collaborateurs. En tant tech lead, vous aurez l’opportunité de bâtir une carrière enrichissante au sein de notre organisation.
Nous encourageons également la formation continue et l’acquisition de nouvelles compétences, afin de soutenir votre croissance en tant que professionnel de l’informatique et du leadership.
Nous croyons en l’investissement dans nos employés et nous sommes déterminés à vous aider à atteindre vos objectifs de carrière au sein de notre entreprise
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package
rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un
variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre
performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne
entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et
prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
…
- De la flexibilité avec un
rythme de travail hybride: jusqu'à 2,5 jours de télétravail par
semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand
projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos
engagements pour notre clientèle et la
société.
Engagez-vous
à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme
OneMillionHoursToHelp.
Votre profil :
Ingénieur Informatique avec une expérience d’au moins 5 ans dont 2 ans en développement sur la solution AIS/RDJ (Axway). Une première expérience en tech lead serait un plus.
Vous connaissez les langages de programmation Python, JAVA et les scripts Windows et DOS.
Unix/Linux, avec des connaissances SQL seront des plus.
Vous avez une compétence sur les règles de base en matière de comptabilité afin de comprendre les schémas comptables.
Vous parlez français et anglais couramment.
Orienté résultat, vous aurez à cœur de stimuler la productivité, la rentabilité et la croissance de l’applicatif.
À mesure des évolutions, les exigences sont élevées et le rythme du changement est rapide, avec une équipe Offshore vous devez donc être en perpétuelle capacité d’adaptation et posséder un esprit agile.
Votre excellente compétence en communication et votre relationnel sont de solides atouts pour faire adhérer les équipes et générer l’engagement à la transformation.
Enfin votre capacité à développer votre réseau finira par nous convaincre.
Alors, vous avez toutes ces connaissances ? Si oui, postulez !
Les prochaines étapes
Si votre
CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à
trois entretiens au maximum avec des RH et/ou manager opérationnel.
Ces étapes
peuvent varier légèrement en fonction des postes.
Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un
échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un
monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés
pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous
souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est
ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante,
responsable et durable.
Enfin,
nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs
et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et
professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les
informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos
antécédents pourront être vérifiés.
