Location
Pantin, Île-de-France, France
Last update 18.04.2025
Stage - Junior Lead Buyer RH - Legal - H/F - 6 mois
Votre rôle au quotidien
Procurement & Performance (P&P), c’est plus de 400 collaborateurs répartis entre la France et le Portugal. La filière que la fonction centrale supervise rassemble plus de 1000 collaborateurs partout dans le monde.
P&P a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l’efficacité et la robustesse de l’écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe.
La fonction intervient notamment sur l’ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d’euros).
Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d’achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l’élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu’au paiement des biens et services).
Elle participe ainsi à l’analyse de la chaîne de valeur afin d’identifier les stratégies les plus adaptées.
Les équipes P&P associent proactivité, curiosité, agilité, responsabilité et innovation pour répondre à de forts enjeux financiers et contribuer aux projets stratégiques du Groupe.
Vous intégrerez l’équipe Achats Marcom-RH-Legal, qui rassemble 12 personnes. Cette équipe accompagne les métiers et fonctions de la banque qui souhaitent confier des prestations à des sociétés externes.
En tant que stagiaire Junior Lead Buyer Junior RH – Legal, vous serez concrètement amené(e), sous la supervision du Group Lead Buyer, à participer à l'ensemble de l'activité en relation constante avec nos clients internes pour leurs prestations :
- Travailler étroitement avec les métiers et fonctions à la rédaction de cahier des charges afin de formaliser leurs besoins ;
- Participer à la définition de la meilleure stratégie de sourcing ;
- Accompagner tout au long du processus d'appel d'offres et traiter les négociations de gré à gré en conformité avec les normes et procédures groupe ;
- Prendre en charge les négociations financières et contractuelles ;
- Développer une relation de confiance avec les clients internes et les partenaires externes ;
- Analyser de la dépense ;
- Contribuer aux actions transverses de l'équipe.
Vous travaillerez avec les fonctions RH et Legal ainsi qu’avec leurs plus grands partenaires dans un environnement international.
Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l’Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5).
Ce stage, basé à Pantin, est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Ce poste vous amènera à développer vos compétences relationnelles et organisationnelles au contact de vos interlocuteurs au sein du Groupe et de leurs partenaires externes.
Vous découvrirez ainsi la richesse et la complexité des métiers de BNP Paribas.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain Stagiaire (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats.
Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.
Vous avez des connaissances dans l’achat/approvisionnement et idéalement dans le domaine des prestations RH (Recrutement) et/ou prestations juridiques (cabinet d’avocats, huissiers, notaires…).
Et vous maitrisez le PACK MS OFFICE MICROSOFT particulièrement Word, Excel, PowerPoint et One Note.
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous aurez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
• La formation que vous préparez dans le cadre de votre alternance
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
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BECAUSE YOU'RE THE KIND OF PERSON WHO WANTS...
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What if we told you that working in our Group isn’t quite what you might think? At BNP Paribas, we do a multitude of different jobs that are constantly evolving to meet the expectations of our clients and society as a whole. Whether through everyday tasks or major projects, doing one of our jobs means making a personal commitment to taking sustainable action.
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Feeling good about your job means bringing your whole self to work and being who you are. It’s also about having the resources you need to achieve a healthy work-life balance. Both of these are major commitments at BNP Paribas.
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At BNP Paribas, developing your skills is as important to us as it is to you. And the skills you learn with us will help you through the rest of your working life.
