Stage - Chargé de Projet RH People Engagement & Culture H/F

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ?

BNP Paribas Cardif a pour mission d’assurer les personnes, leurs familles et leurs biens et commercialise des produits et services en matière d’épargne et de protection par l’intermédiaire de partenaires divers. 

Vous serez intégré au sein de l'équipe People Engagement and Culture, et vous occuperez un rôle pivot et transverse.

Dans le cadre de votre stage, vous serez amené à : 

• Participer au déploiement de projets RH internationaux autour de la Culture, de la Diversité & Inclusion, du Handicap et du Développement des Talents. 
• Contribuer à l’organisation d’événements, à la communication interne et à l’animation de réseaux de référents. 
• Accompagner les équipes RH dans la coordination et la mise en œuvre d’initiatives stratégiques de Learning & Development

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle ... 

Ce poste, basé à Nanterre, est à pourvoir à partir de janvier 2027 pour une durée de 6 mois. 

ET APRES ?

Ce stage constitue une opportunité de développer vos compétences transverses en RH et d'appréhender les mécanismes de l'engagement au travail, en bénéficiant d'un encadrement étroit et d'un suivi personnalisé.

D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle : 

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ; 
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE 

Un package rémunération et des avantages : 

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 2100€ dans le cadre d'un bac+4/5. 
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant 
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. 

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp. 

ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE RESSOURCES HUMAINES PEOPLE ENGAGEMENT & CULTURE H/F ? 

Vous préparez un diplôme Master ou équivalent (>4 ans), reconnu RNCP, en école de Commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines. 

Votre niveau en anglais est Intermédiaire. 

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT. 

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre ! 

LES PROCHAINES ETAPES

Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent 

1. Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) 
2. Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais 
3. Vous passez un à deux entretiens avec un manager opérationnel

Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas. 

*Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions. 

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents. 

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap. 

L’éthique, au cœur de notre recrutement. 

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité. 

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.