Level of experience
I am student
Study level
Master Degree or equivalent (> 4 years)
Brand
Job Function
Security or Facilities Management
Last update 09.10.2025
Stage - Assistant Coordination Management de crise - H/F - 6 mois
Votre rôle au quotidien
Intégrer la fonction People and Property Security (PPS), c’est rejoindre le référent du Groupe en matière de sécurité-sureté, de continuité d’activité et de management de crise.
En effet, PPS définit le cadre de référence pour la sécurité des personnes et des biens, tout en apportant conseil et support aux différentes Entités.
L’organisation de PPS s’articule autour de cinq pôles complémentaires : Politique & Conseil, Coordination Sécurité Internationale, Activités Opérationnelles, Continuité d’Activité et Fonctions Transverses.
Au sein de l’équipe Fonctions Transverses, composée de 4 collaborateurs, vous travaillerez en binôme avec la personne en charge de la coordination du management de crise pour le Groupe.
Votre rôle ? Contribuer à la mise à jour de la documentation formelle destinée à l’ensemble des Entités de BNP Paribas, en collaboration avec la filière management de crise.
Vous participerez à la création d’un groupe de travail dans une optique de corédaction avec la filière et devrez aborder plus particulièrement la revue du modèle à appliquer et les rôles et responsabilités en découlant, avec pour objectif de finaliser le document avant la fin de votre stage.
Vous serez amené(e) à collaborer avec les autres équipes de PPS et à interagir avec les différentes entités et fonctions du Groupe.
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre alternance, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Les bureaux sont situés à Montreuil (Valmy 8) desservie par le RER (A) et le Métro (Lignes 1 et 9).
Ce stage est à pourvoir à partir de février 2026 pour une durée de 6 mois.
Vos perspectives d’évolution ?
Ce stage vous conduira à :
- Appréhender les différentes activités de la sécurité / sûreté, du management de crise et de la continuité d’activité ;
- Travailler avec de multiples interlocuteurs ;
- Exprimer et renforcer vos compétences en matière de management de crise.
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
Travailler au sein de BNP Paribas, c’est :
Un package et des avantages :
- Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
- Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
- Des activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise,
- En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
Etes-vous notre prochain stagiaire (H/F) ?
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 (RNCP niveau 7) en école de commerce, d’ingénieurs ou un équivalent universitaire avec une spécialisation en Management de crise et/ou en Gestion des risques.
Vous parlez couramment Français et votre niveau d’Anglais est avancé.
Vous possédez des connaissances en relations internationales, management de crise, analyse, et anticipation du risque.
La maîtrise du Pack MS Office (Excel, Word, PowerPoint, OneNote) est indispensable.
De plus votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et communiquer tant à l'oral qu'à l'écrit seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation, de l'analyse et de la rigueur pour finir de nous convaincre.
Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous un à deux entretiens avec des managers opérationnels.
Besoin de conseils pour préparer votre candidature ? Cliquez ici !
Si vous êtes en situation d’handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.
Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.
Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.
À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
- Votre mobilité géographique
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