Stage - Analyste Performance Achats H/F
AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Procurement & Performance (P&P) est une fonction du Groupe qui a pour objectif à la fois de créer de la valeur et de maîtriser les coûts en optimisant l'efficacité et la robustesse de l'écosystème lié aux prestataires et partenaires externes du Groupe. La fonction intervient notamment sur l'ensemble des dépenses externes du Groupe (environ 10 milliards d'euros).
Dans ce cadre, elle travaille étroitement avec les métiers et fonctions pour les accompagner dans leur processus d'achat de biens et de services et obtenir la meilleure combinaison qualité/coûts/risques tout au long du processus Procure to Pay (de l'élaboration de la stratégie en matière de ressources jusqu'au paiement des biens et services).
Elle participe ainsi à l'analyse de la chaîne de valeur afin d'identifier les stratégies les plus adaptées.
Vous intégrerez l'équipe Performance Management qui se compose de trois personnes et qui évolue dans un environnement transverse et international. Son rôle central permet d'allier la finance et les achats.
Le poste consiste à assurer le suivi de la Performance des achats du groupe via l'analyse des économies générées dans le monde par la filière ainsi qu'une partie de la Gouvernance autour de la Performance achats :
* Contrôle des économies générées par les acheteurs dans notre outil achats PWise par rapport à la méthodologie de calcul en vigueur
* Validation des actions d'économies vérifiées
* Réponse aux potentielles questions des acheteurs en amont d'une déclaration d'une économie
* Vous gérerez aussi la clôture trimestrielle du suivi des économies et serez amené à produire des Reportings à destination du comité exécutif de la fonction.
* Enfin, vous aurez la charge de conduire le changement autour du calcul des économies avec la filière (formation des nouveaux acheteurs de la filière pour le Groupe, Revue de la procédure de calculs, communication ad-hoc...)
Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d’une posture professionnelle... De quoi vous sentir bien dès votre arrivée !
Les équipes de P&P sont installées dans le quartier des Grands Moulins de Pantin, au bord du canal de l'Ourcq, facilement accessible en transports (RER E, Tramway, Métro ligne 5). Application de l'accord Télétravail SA avec 2,5 TT en moyenne par semaine.
Ce stage est basé à Pantin et est à pourvoir à partir de janvier 2027, pour une durée de 6 mois.
ET APRÈS ?
D’autres opportunités pourront s’offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :
- Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
- Le Volontariat International en Entreprise vous donne l’opportunité d’enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
• Une gratification mensuelle brute, supérieure au minimum prévu par la loi, variable selon le niveau d’études et le diplôme préparés, entre 1050€ et 1500€ dans le cadre d’un bac+4, entre 1250€ et 2100€ dans le cadre d’un Bac+5.
• Un accès au restaurant d’entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité social et économique,
• En fonction de l’environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser et valider avec le manager et le tuteur selon les règles de l’entreprise.
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN STAGIAIRE ?
Vous préparez un diplôme Bac+4/5 reconnu RNCP en école de commerce en école d’Ingénieur ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Achats.
Vous parlez couramment français et votre niveau d'anglais est avancé.
Vous maîtrisez les outils suivants :
Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela une qualité de persévérance et de résilience un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre !
LES PROCHAINES ÉTAPES
Pour poursuivre le processus de candidature avec nous, trois étapes vous attendent
1- Vous réussissez les étapes de pré-sélection (tests en ligne*) Ces tests sont éliminatoires, prenez le temps de les réaliser dans de bonnes conditions.
2- Nos recruteurs analysent votre candidature dans les meilleurs délais
3- Vous passez un à deux entretiens managers et/ou RH
Vos compétences sont validées et votre profil est retenu ? Bienvenue chez BNP Paribas.
« La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents »
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com
L’éthique, au cœur de notre recrutement. Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.
Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.
N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :
- La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
- La durée et vos disponibilités
