Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Le poste et le département en un coup d’œil
Ce rôle contribue à la mission de BNP Paribas en protégeant la Banque grâce à des contrôles rapides et précis, en offrant un service client de haute qualité et en gérant les transactions de restructuration complexes liées aux actifs en difficulté. Il sert de pivot : support de middle‑office pour le Value Preservation Group, garantissant la conformité réglementaire et la justesse comptable. L’objectif principal est de préserver la valeur des actifs tout en assurant une communication transparente aux dirigeants et aux autorités de régulation.
Dans le détail
Les membres de l’équipe sont responsables des activités suivantes :
- Apporter un soutien de middle‑office, de portefeuille et administratif au Value Preservation Group pour les portefeuilles d’actifs en difficulté et les opérations de restructuration, afin de répondre rapidement aux besoins de l’équipe.
- Collaborer avec les équipes Normes Comptables, Finance et Opérations pour finaliser les restructurations, en appliquant le traitement comptable adéquat et en mettant en place des solutions opérationnelles de contournement pour les transactions atypiques, afin de respecter les exigences réglementaires et les délais de reporting.
- Gérer l’outil de provisionnement interne (MIRO) et fournir des orientations sur les exigences comptables ainsi que sur la méthodologie de provisionnement, afin de garantir une évaluation précise du risque.
- Servir de référence (SME) sur les questions de crédit et de réglementation relatives aux créances en difficulté, afin d’aider les parties prenantes internes à réduire les risques de conformité.
- Réaliser des tests de rétro‑analyse (back‑testing) du GRR pour les dossiers douteux, afin d’identifier des écarts et de proposer des améliorations aux modèles de risque.
- Contribuer à la production de rapports destinés à la direction et aux autorités de régulation, afin de fournir des informations claires pour la prise de décision stratégique.
- Maintenir une connaissance à jour des normes IFRS et des produits bancaires, afin d’appliquer cette expertise lors de l’évaluation de transactions complexes.
- Appliquer des contrôles efficaces, précis et rapides pour protéger la Banque contre les risques réglementaires, de conformité, opérationnels et de crédit.
Conditions de travail : Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Licence (BSc) ou MBA en finance, comptabilité ou discipline connexe.
- La connaissance de l’anglais (courant) est requise.*
- Minimum 3 ans d’expérience pertinente dans le secteur bancaire, financier ou un domaine connexe.
- Effectuer des analyses financières détaillées pour soutenir les décisions de restructuration et assurer une provision précise.
- Appliquer les normes comptables IFRS lors de l’évaluation de transactions de prêt complexes, garantissant la conformité des rapports.
- Concevoir des modèles avancés sous Excel et des présentations PowerPoint afin de communiquer les résultats aux parties prenantes senior.
- Coordonner les équipes Normes Comptables, Finance et Opérations pour mettre en place des solutions opérationnelles de contournement des transactions atypiques.
- Rédiger et présenter des rapports réglementaires et de direction, en traduisant les données techniques en messages clairs pour la prise de décision.
- Communiquer de manière écrite et orale avec précision, favorisant la collaboration entre les différents partenaires internes et externes.
- Faire preuve de jugement solide et d’une conscience fiable des risques lors de l’application des contrôles de première ligne pour protéger la Banque.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
- Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur arrivée, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.
La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.
Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.
Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.
Nos certifications et partenariats
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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***