GRUPO BNP PARIBAS
El Grupo BNP Paribas es el principal banco de la Unión Europea y uno de los más importantes a nivel internacional. Contamos con cerca de 185.000 empleados en 65 países. En España somos más de 5.100 empleados en 13 líneas de negocio.
ARVAL
En Arval tenemos como misión mejorar la vida de las personas ofreciendo servicios de movilidad adaptados a las necesidades de nuestros clientes y con una clara orientación hacia la movilidad sostenible. Ofrecemos una amplia gama de soluciones innovadoras y proporcionamos un servicio personalizado a nuestros clientes, desde grandes corporaciones a particulares. Con más de 30 años de experiencia, presencia en treinta países y una flota financiada superior a 1,5 millones de vehículos, somos líderes en nuestro sector.
SOBRE EL PUESTO…
Resumen del trabajo
Buscamos un desarrollador con experiencia en la automatización de procesos robóticos (RPA) para unirse a nuestro centro de desarrollo en el Arval Compentency Centre Madrid.
Diseñarás, desarrollarás y aplicarás soluciones de automatización innovadoras utilizando tecnologías de automatización (RPA).
Colaborarás con múltiples países y equipos interfuncionales para producir automatismos de alta calidad.
El candidato ideal es un desarrollador experimentado que conoce las tecnologías del RPA y que conoce bien las plataformas de UIPath, Blue Prism o Automation Anywhere.
Funciones principales:
- Utilizar Blueprism para desarrollar, probar y aplicar soluciones de automatización eficientes, sostenibles y fáciles de entender
- Diseñar soluciones RPA de acuerdo con las políticas organizativas locales, las Best Practises y las directrices de seguridad.
- Colaborar con las partes interesadas para garantizar una integración fluida de los cambios
- Crear y mantener documentación de automatización esencial, incluyendo documentos de diseño de soluciones, documentos de seguimiento, etc.
- Prestar asistencia técnica para garantizar que los bots automatizados funcionen con éxito y eficiencia.
- Establecer sólidas relaciones con los ingenieros de procesos de los países locales
- Resolución de problemas que surgen en el funcionamiento cotidiano del RPA
- Mantener un conocimiento actual del RPA y las tendencias tecnológicas conexas
REQUISITOS
- Experiencia técnica demostrada en el diseño, desarrollo y aplicación de soluciones RPA en herramientas como Blueprism, UI Path o Automation Anywhere. Preferimos la experiencia en Blueprism.
- Nivel mínimo inglés B1
- Experiencia previa en procesos transaccionales (colas + items)
- Conocimiento de las excepciones y cómo gestionarlas.
- Conocimiento de Control Room, Orquestrator...
- Experiencia demostrada en documentación: creación de SDD, plan de pruebas, buen conocimiento del PDD.
- Experiencia en el trabajo con analistas empresariales/ingenieros de procesos para reunir requisitos y traducirlos en especificaciones técnicas.
BENEFICIOS
• Programas de formación, planes de carrera y oportunidades de movilidad interna, no solo a nivel nacional sino también a nivel internacional gracias a nuestra presencia en diferentes países.
• Comité de Diversidad e Inclusión a nivel Grupo que vela por un ambiente de trabajo inclusivo. En los últimos años se han creado varias comunidades de empleados que organizan diferentes acciones de concienciación en torno a la diversidad e inclusión (PRIDE, We Generations y MixCity).
• Programa de voluntariado corporativo (1 Million Hours 2 Help) en el que los empleados pueden dedicar tiempo de su horario laboral a actividades de voluntariado.
• Plan de retribución flexible.
• Modelo de teletrabajo híbrido (50%).
• 22 días de vacaciones.
• 2 días de asuntos propios.
• Día libre en Navidad.
• Tarde libre el día de tu cumpleaños.
• Jornada intensiva todos los viernes y en julio y agosto.
• Flexibilidad horaria.
• Seguro de vida.
• Seguro médico.
• Tarjeta comida (156€ al mes/10 meses).
• Salario fijo + bonus variable + participación en beneficios.
Compromiso de diversidad e inclusión
BNP Paribas Grupo en España es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se enorgullece de brindar igualdad de oportunidades de empleo a todos los que buscan trabajo. Nos comprometemos activamente a garantizar que ninguna persona sea discriminada por motivos de edad, discapacidad, cambio de género, estado civil o de matrimonio, embarazo y maternidad/paternidad, raza, religión o creencias, sexo u orientación sexual. La equidad y la diversidad están en el centro de nuestra política de contratación porque creemos que fomentan la creatividad y la eficiencia, lo que a su vez aumenta el rendimiento y la productividad. Por tanto, en igualdad de condiciones en cuanto a cualificación y competencias para el puesto, accederá la persona candidata del sexo menos representado en ese nivel. Nos esforzamos por reflejar la sociedad en la que vivimos, manteniendo la imagen de nuestros clientes.
