Analyste Performance F/H
Contrat : CDD - Fin le 30/09/2026 – Temps plein
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Vous analyserez et évaluerez la performance des portefeuilles Fixed Income, Multi-Asset et Alternatifs. Vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation de rapports de performance détaillés destinés aussi bien aux parties prenantes internes qu’externes. De plus, le poste implique une collaboration étroite avec les gestionnaires de portefeuille et les équipes d’investissement.
Responsabilités principales
- Vous préparerez les données, vérifierez et assurerez la distribution en temps voulu des rapports de performance internes.
- Vous garantirez la qualité et l’exactitude continues des données de performance.
- Vous remonterez tout problème de performance ou de production.
- Vous veillerez à ce que tous les rapports soient produits dans les délais réglementaires et soient conformes aux exigences.
- Vous réaliserez l’interprétation et l’analyse d’attribution des portefeuilles Fixed Income, Multi-Asset et Alternatives.
- Vous soutiendrez le processus d’intégration des nouvelles exigences en matière de reporting de performance, y compris les requêtes ad hoc.
- Vous collaborerez avec des collègues à l’échelle mondiale pour la formation croisée et la création de synergies.
- Vous aiderez l’équipe dans le développement et la mise en œuvre de nouvelles idées pour augmenter l’efficacité.
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Education
- Diplôme de niveau universitaire.
- IMC, CIPM, CFA ou en cours de préparation de ces certifications serait un plus.
Expérience
- Diplômé avec 1 à 3 ans d’expérience minimum dans la gestion d’actifs.
- Solide expérience technique et en développement fortement souhaitée.
Connaissances et compétences
- Vous maîtrisez les méthodologies de performance et d’attribution et avez une bonne compréhension de la gestion d’actifs, des fonds et du reporting.
- Vous connaissez les produits d’investissement et les différents instruments.
- Vous démontrez de solides compétences analytiques et vous faites preuve d’adaptabilité.
- Vous possédez une maîtrise avancée d’Excel (macro, mise en forme, PowerQueryEditor).
- Une maîtrise professionnelle de l’anglais est nécessaire pour ce poste.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes : tous les postes au sein du Groupe sont ouverts à tous !