OPC Relationship Manager F/H - CDD 6 mois

Concrètement votre quotidien ? 

Le Chief Conduct and Control Office ("GM CCCO") est une équipe transversale au sein de Global Markets ("GM") chargée de superviser les principaux risques non financiers (eg risque operationnel, risque reglementaire), tout en assurant l'intégrité et le développement du portefeuille d'activités de GM.

GM CCCO a un mandat global sur toutes les plateformes, avec des équipes situées dans en EMEA, AMER et APAC.

Le poste d’OPC Relationship Manager se trouve au sein des équipes GM OPC (Operational risk and Permanent Control) du GM CCCO.
 

Vous aurez en charge la gestion du Risque Opérationnel. En ce sens vous devrez 

• Analyser les Incidents Historiques (IH) et suivre les plans d’actions associés. 
• Participer à l’exercice de risk assessment en vue d’identifier les risques potentiels et les documenter sous forme de scenarii de risque et de quantifications associées.  
• Promouvoir des Méthodologies & Outils
• Contribuer à l’amélioration de la méthodologie du Groupe et du Pôle et à son adaptation aux spécificités du Métier.
• Suivre de la mise en œuvre des recommandations de l’Inspection Générale et des Régulateurs
• Assurer le suivi et la mise en œuvre des recommandations assignées aux différents responsables. 
• Réaliser Comités
• Elaborer le reporting de Risque Opérationnel et de Contrôle Permanent sur des bases régulières à l’adresse du Métier, du Pôle et du Groupe.
• Préparer et coordonner les contributions aux différents comités globaux et locaux, tels que les Comités de Contrôle Interne (CCI), les Comités Business Partners, etc.
   
   

Vous serez basé à Maison Dorée au 20 Boulevard des Italiens dans le 9ème arrondissement, dans un quartier d’affaires dynamique, entre la Place Vendôme, Opéra et Madeleine accessible en métro station Richelieu Drouot

Et après ?

Votre expérience et votre implication vous permettront d’enrichir votre réseau, et vous offriront des opportunités d’évolutions diversifiées, au sein de Global Markets, dans d’autres lignes de Métier de CIB ou plus largement au sein du groupe.

Travailler chez BNP Paribas c’est :

Un package rémunération et des avantages :

• Plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, …
• De la flexibilité avec un rythme de travail hybride :  des jours de télétravail à définir avec votre manager

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp.

Et vous ? Etes-vous notre prochain  OPC Relationship Manager ? .

Oui, si vous avez une appréhension globale des concepts de risque opérationnel et de contrôle permanent.

Vous faîtes preuve d’une capacité à interagir et d’un bon relationnel avec l’ensemble des opérationnels qui permette l’identification de solutions. 

Vous êtes reconnu pour votre rigueur dans l’exécution des tâches votre capacité à synthétiser.

Une connaissance générale des produits actions & dérivés actions, de dérivés sur matières premières est un avantage.

N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Les prochaines étapes

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un ou plusieurs entretiens au maximum avec des RH (Staffing Business Partner) et/ou manager opérationnel.

Ces étapes peuvent varier légèrement en fonction des postes.

Si vous êtes en situation de handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap [at] bnpparibas (dot) com.

Dans un monde qui change, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifié.