We are looking for

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Obsługi Faktoringu CB

Back to offers list
Retour

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Obsługi Faktoringu CB

  • Fixed Term Contract
  • Full time
  • Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland
Apply
Reference
1111111111111464
Brand
BNP Paribas Factor
Last update 08.01.2026

BNP Paribas Faktoring - jedna z najszybciej rozwijających się firm faktoringowych na rynku polskim, z siedzibą w Warszawie szuka kandydata na stanowisko:

Młodszy/a Specjalista/ka ds. Obsługi Faktoringu CB

Twoja praca będzie polegać na:

  • Obsłudze operacyjnej umów faktoringowych,
  • Weryfikacji dokumentacji umów faktoringowych,
  • Wprowadzaniu umów do systemu faktoringowego,
  • Uruchomianiu finansowania, weryfikacji faktur oraz przesyłanej dokumentacji pod kątem jej zgodności z warunkami umowy,
  • Rozliczaniu płatności od kontrahentów,
  • Zarządzaniu portfelem wierzytelności, w tym monitorowanie stanu rozliczeń,
  • Współpracy z innymi zespołami w zakresie wynikającym z charakteru stanowiska,
  • Zapewnianiu wysokiego poziomu satysfakcji Klienta z obsługi operacyjnej.

Twój kapitał:

  • Wykształcenie wyższe lub student ostatnich lat studiów (mile widziane kierunki: ekonomia, finanse lub pokrewne),
  • Umiejętność obsługi pakietu Office,
  • Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań,
  • Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu,
  • Dobrze rozwinięte zdolności interpersonalne, komunikatywność, wysoka kultura osobista,
  • Dokładność i rzetelność realizacji powierzonych zadań,
  • Umiejętność pracy w zespole i wspólnego osiągania celów,
  • Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. 

Twój zysk:

  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Możliwość rozwoju w znanej na całym świecie instytucji finansowej, u lidera faktoringowego na rynku w Polsce,
  • Prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz dofinansowanie do zakupu okularów,
  • Możliwość realizacji interesujących projektów dedykowanych do sektora finansowego,
  • Praca w zespole doświadczonych pracowników,
  • Model pracy hybrydowej (50/50).