Job type
Permanent
Brand
Schedule
Full time
Job Function
Information technology
Location
Istanbul, Istanbul, Türkiye
Reference
123456789010116393
Last update 13.04.2026
TEB Bilgi Teknolojileri Grubu – Bilgi Güvenliği, Kalite ve Süreç Yönetimi Bölümü
Pozisyon: Güvenlik ve Ağ Mimarisi Proje Sorumlusu
İş Tanımı
- Altyapı güvenliği süreçlerinin iyileştirilmesi amacıyla ilgili ekiplerle proje yönetimi ve yürütülmesi.
- Siber güvenliğe yönelik yeni teknolojilerin değerlendirilmesi, pilot uygulanması ve organizasyona entegrasyonu.
- Sistem zafiyetlerinin tespiti, analiz edilmesi ve giderilmesi için aksiyon planlarının hazırlanması ve uygulanması.
- Güvenlik mimarisi yönetiminde kullanılan araçların konfigürasyonu, bakım ve güncellenmesi.
- Yapay zeka uygulamalarının güvenli kullanımının sağlanması, güvenlik süreçlerine yapay zeka entegrasyonunun planlanması ve yürütülmesi.
Aranan Nitelikler
- Üniversitelerin Bilgisayar Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği veya ilgili bölümlerinden mezun.
- Güvenlik mimarisi ve altyapı güvenliği alanında en az 3 yıl profesyonel tecrübe.
- Yapay zeka güvenliği, işletim sistemleri, veri tabanı sistemleri, ağ sistemleri, orta katman sistemleri ve ilgili güvenlik tehditleri/önlemleri konusunda derin bilgi.
- Piyasada kullanılan güncel zafiyet tarama ve yönetim araçlarını (ör. Nessus, OpenVAS, Qualys vb.) etkin şekilde kullanabilme.
- Ayrıcalıklı yetki ve şifre yönetimi ürünlerinin (ör. Privileged Access Management, Password Vault) yönetim deneyimi.
- Karmaşık güvenlik problemlerini analiz edip, ölçülebilir çözümler üretebilme.
- Güçlü insan ilişkileri, ekip içinde ve dış paydaşlarla etkili iletişim.
- İyi derecede İngilizce (yazılı ve sözlü) becerisi.
- Çapraz fonksiyonel ekiplerde aktif rol alabilecek, iş birliğine yatkın.
Başvuru Süreci
1. Başvuru Formu: TEB kariyer portalı üzerinden “Güvenlik Mimarisi Proje Sorumlusu / Proje Uzmanı” ilanına başvurun.
2. Ön Değerlendirme: CV ve ön yazı incelenerek teknik yeterlilik kontrolü yapılır.
3. Mülakat Aşamaları:
• Teknik mülakat (güvenlik senaryoları, araç bilgisi)
• Davranışsal mülakat (takım çalışması, iletişim)
4. Teklif ve Onboarding: Başarılı adaylara resmi iş teklifi ve oryantasyon süreci.