AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ?
Au sein des équipes dédiées à la gestion administrative RH des collaborateurs et collaboratrices du Groupe BNP Paribas en France, vous rejoindrez un environnement dynamique et bienveillant. Les équipes, réparties entre Pantin et Mérignac, travaillent en lien permanent.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Traiter les demandes des collaborateurs, collaboratrices et lignes RH transmises via le portail de gestion, dans le respect des règles en vigueur.
- Mettre à jour les données personnelles sur la base des justificatifs reçus.
- Etablir des attestations employeur.
- Apporter des réponses de qualité dans les délais impartis, avec une attention constante portée à la satisfaction des collaborateurs et collaboratrices.
- Contribuerez à l'évolution des processus et des outils mis à disposition.
Ce poste est proposé sous forme d’un contrat à durée déterminée de 3 mois.
Le poste est basé à Mérignac. Le campus BNP Paribas de Mérignac est situé aux portes de Bordeaux à moins de 10km du centre-ville et à proximité de l’aéroport.
ET APRÈS ?
Ce poste vous permettra d'acquérir de nombreuses compétences et connaissances dans le domaine des Ressources Humaines, notamment en gestion administrative, en traitement de flux et en application des processus RH.
LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE
Travailler chez BNP Paribas c’est :
Un package rémunération et des avantages :
• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 35 000 € et 38 000 € brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• Accords d’entreprise et de groupe, accès au restaurant d’entreprise, couverture santé et prévoyance, …
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp
ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN GESTIONNAIRE RH ?
Vous avez un bac +2/3 en Ressources Humaines ou Gestion Administrative et une expérience d’au moins 3 ans en gestion administrative du personnel au cours de laquelle vous avez pu gérer des flux de production et mettre à jour des données.
Vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes :
- Rigueur dans le traitement des demandes et des données
- Orientation client et qualité de service
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Capacité à travailler dans un environnement rythmé et à gérer des flux
- Capacité d’adaptation
LES PROCHAINES ÉTAPES
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez invité à participer à un entretien avec les équipes RH, puis à rencontrer un ou plusieurs managers opérationnels.
Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.
Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations communiquées figurant sur votre CV, vos diplômes, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés. Toute proposition de contrat qui pourrait m'être faite sera conditionnée à l'authenticité des informations communiquées.
La Diversité, l'Égalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.