Gestionnaire des Actifs TI

Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2025. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal. 

Le poste et le département en un coup d’œil

Le Responsable de la Gestion des Actifs Informatiques sera chargé de gérer le processus des Actifs Informatiques (ITAM) pour tous les actifs informatiques, y compris le matériel, les logiciels et les ressources cloud. Ce rôle comprend la réalisation d’inventaires, la mise en place de contrôles, la rédaction des procédures ITAM et l’élaboration d’un plan d’amélioration stratégique visant à optimiser le suivi des actifs, la conformité et la maîtrise des coûts. Le Responsable de la Gestion des Actifs Informatiques travaillera en étroite collaboration avec les équipes informatiques, les services financiers, les achats et les parties prenantes de la conformité afin d’assurer la précision, la responsabilité et l’efficacité de la gestion des actifs.

Dans le détail

• Élaborer, mettre en œuvre et maintenir une stratégie ITAM complète, alignée sur les objectifs de l’organisation et les exigences réglementaires.
• Superviser la gestion du cycle de vie de tous les actifs informatiques, de l’achat à la mise en service, la maintenance et la mise hors service.
• Garantir la conformité aux politiques, procédures et exigences réglementaires en matière d’ITAM (ex. : manuel FFIEC).

Inventaire et contrôles

• Réaliser des inventaires réguliers des actifs informatiques (matériel, logiciels, ressources cloud et licences) afin d’assurer leur exactitude et leur exhaustivité.
• Déployer des outils d découverte automatisée (ex. : ServiceNow, Flexera, Snow) pour suivre et gérer les actifs.
• Valider les données d’actifs par rapport aux registres financiers, aux dossiers d’approvisionnement et aux journaux de déploiement.
• Mettre en place des contrôles et des audits afin de prévenir toute utilisation non autorisée, perte ou vol d’actifs.

Développement de procédures

• • Identification, classification et documentation des actifs.
  • Gestion du cycle de vie (approvisionnement, déploiement, maintenance, mise hors service).
  • Processus de conformité et d’audit.
  • Gestion des incidents et des exceptions.

• S’assurer que les procédures sont alignées avec les politiques globales de l’entreprise.
  

• Analyser le processus ITAM actuel afin d’identifier les lacunes, inefficacités et axes d’amélioration.
• Élaborer un plan stratégique d’amélioration visant à : 

• • Accroître la précision du suivi des actifs et l’automatisation.
  • Renforcer la conformité et la préparation aux audits.
  • Optimiser la gestion des coûts et l’utilisation des licences.
  • Intégrer l’ITAM aux systèmes ITSM, d’approvisionnement et financiers.

• Présenter le plan aux parties prenantes et piloter son implémentation en collaboration avec les équipes IT, finance et achats.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Diplôme de licence (Baccalauréat) en Technologies de l’information, Informatique, Administration des affaires ou domaine connexe.
• Minimum 7 ans d’expérience en gestion des actifs informatiques (IT Asset Management), opérations informatiques ou poste similaire.
• Expérience avec les outils ITAM et référentiels CIB (ex. : ServiceNow, JIRA, GoldenApp, Abacus).
• Maitrise professionnelle de l’anglais est requise 
• Connaissance des meilleures pratiques ITIL, ISO 19770 et ITAM.
• Maîtrise d’Excel, des macros et de Power BI.
• Familiarité avec la programmation Python et la rédaction de prompts d’intelligence artificielle.
• Solides compétences d’analyse et de résolution de problèmes.
• Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes.
• Capacité à documenter les procédures et à créer des rapports.
• Compétences en gestion de projet pour piloter les améliorations ITAM.

*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise. 

Ce que l’on vous offre

En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint.e flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides sont disponibles pour la majorité des positions. Une présence au bureau est requise pour un minimum de 3 jours par semaine, une de ces journées doit être un lundi et/ou un vendredi. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.

Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici

Ce que vous devez savoir

La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :

Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.

BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).

Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici

À propos de nous

BNP Paribas est la première banque de l’Union européenne et un acteur bancaire international de premier plan. Présent dans 63 pays, avec plus de 180 000 collaborateurs et collaboratrices, le Groupe détient des positions clés dans plusieurs domaines d’activité bancaires et de services financiers.

La mission de BNP Paribas est de contribuer à une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus élevées, tout en nous efforçant de répondre aux préoccupations essentielles en matière d’environnement, de développement des territoires et d’inclusion sociale.

Depuis 1961, BNP Paribas au Canada accompagne les grandes entreprises et institutions canadiennes dans leur développement d’affaires, en offrant une gamme complète de services financiers spécialisés et de produits d’investissement.

Avec plus de 1 400 employé.e.s, BNP Paribas au Canada continue d'attirer des experts de différents domaines, ainsi que des jeunes talents ambitieux du monde entier. Nous sommes fiers d'offrir à nos employé.e.s un milieu de travail enrichissant et international où ils∙elles peuvent bâtir leur carrière professionnelle en perfectionnant leurs compétences, en relevant des défis et en enrichissant leurs connaissances de l'industrie financière.

Nos certifications et partenariats

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*** Bien que la description ci-dessus décrit la candidature idéale, nous encourageons les candidat.es à appliquer même si les qualifications ne sont pas toutes remplies***