Leader européen de services immobiliers, BNP Paribas Real Estate couvre l’ensemble du cycle de vie d’un bien : Promotion, Transaction, Conseil, Expertise et Property Management.
Avec 4 000 collaborateurs, BNP Paribas Real Estate accompagne localement propriétaires, locataires, investisseurs et collectivités dans 23 pays en Europe, au Moyen-Orient et en Asie.
BNP Paribas Real Estate est une société du Groupe BNP Paribas.
Pour plus d’informations : https://www.realestate.bnpparibas.com/
Dans le cadre du développement de notre filiale, BNP Paribas Real Estate Property Management France, nous recrutons un(e) :
Chef de projets environementaux H/F
Poste en CDI basé à Courbevoie (92)
Vous réalisez vos missions pour des actifs immobiliers tertiaires et résidentiel, dans le but d’évaluer et d’améliorer les performances énergétique et/ou environnementale, tant sur des opérations de promotion que des opérations existantes.
Vos missions principales :
1. Audits énergétiques réglementaires (DDADUE, décret tertiaire)
Identifier les gisements d'économies et structurer les plans d'actions.
- Réaliser ou piloter les audits énergétiques réglementaires (loi DDADUE) et les audits liés au décret tertiaire.
- Analyser les consommations, hiérarchiser les préconisations et chiffrer les scénarios (CAPEX / OPEX).
- Rédiger les rapports d'audit et les plans d'actions d'efficacité énergétique.
2. Accompagnement du décret tertiaire (dispositif Éco-Énergie Tertiaire)
Sécuriser la conformité des bâtiments ≥ 1 000 m² jusqu'aux échéances 2030/2040/2050.
- Définir les années de référence et les objectifs de réduction (-40 / -50 / -60 %).
- Réaliser les déclarations annuelles sur la plateforme OPERAT (ADEME).
- Suivre la conformité et proposer les plans d'actions correctifs.
3. Études CRREM et trajectoire de décarbonation
Évaluer le risque d'obsolescence carbone des actifs.
- Modéliser les trajectoires CRREM (alignement 1,5°C) et identifier les actifs à risque de « stranding ».
- Construire les plans de décarbonation CAPEX et les feuilles de route à court, moyen et long terme.
- Alimenter le reporting environnemental des clients (ESG / CSRD).
4. Pilotage énergétique
Suivre et optimiser la performance en exploitation.
- Suivre les consommations via télérelève et GTB/BMS ; détecter et corriger les dérives.
- Construire et animer les indicateurs de performance (kWh/m², kgCO₂/m²).
- Proposer des actions d'optimisation à faible investissement (réglages, exploitation).
5. Comité vert et annexe environnementale
Animer la relation bailleur / preneur sur les bâtiments > 2 000 m².
- Préparer et animer les comités verts prévus par l'annexe environnementale des baux.
- Organiser le partage des données de consommation entre bailleur et preneur.
- Formaliser et suivre le plan d'amélioration continue partagé.
Compétences techniques :
- Formation Bac +5 : ingénieur ou master en énergie, environnement ou génie climatique.
- 3 à 5 ans d'expérience en efficacité énergétique du bâtiment, bureau d'études ou property management.
- Maîtrise du cadre réglementaire : DDADUE, décret tertiaire, OPERAT, DPE.
- Pratique de l'audit énergétique et des études CRREM.
- Connaissance des GTB/BMS et du pilotage énergétique.
- Analyse de données énergétiques et bonne maîtrise d'Excel et outil de monitoring énergétique.
- Anglais lu et parlé
Compétences comportementales :
- Rigueur
- Capacité d’organisation
- Capacité d’adaptation
- Capacité à communiquer – à l’oral et par écrit
- Etre orienté client.
Les avantages à nous rejoindre
Un package rémunération et des avantages :
- Un fixe annuel brut et un variable individuel et/ou collectif (défini en fonction de votre performance et de celle de votre équipe).
- Plan épargne entreprise/participation, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité d’entreprise, etc.
- De la flexibilité avec un rythme de travail hybride : jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine à définir avec votre manager
Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d’un monde plus durable.
Découvrez nos engagements (Ce lien s'ouvre dans un nouvel onglet) pour notre clientèle et la société.
Enfin nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas Real Estate, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction.
