Mission
Rattaché(e) au/à la Responsable de la Section Services Immobiliers, le/la Chef de Projet Immobilier coordonne et assure la mise en œuvre des projets immobiliers.
Activités principales
Gestion du Parc Immobilier
- Conseiller et assister les pôles, réseaux Retail & Corporate et fonctions centrales de la BMCI dans la gestion du parc immobilier
- Participer à l’établissement des plans d’action en adéquation avec l’expression de besoin
- Proposer des solutions et mettre en place les interventions nécessaires pour assurer la continuité de l’activité de la BMCI
- Etablit et met à jour les plans d'aménagement conformément aux noveaux besoins
Pilotage des Projets Immobiliers
- Livrer les projets immobiliers conformément aux demandes validées par les pôles, réseaux Retail & Corporate et fonctions centrales de la BMCI
- Coordonner et assurer le bon déroulement des projets immobiliers jusqu'à la livraison
- Maîtriser le budget des projets immobiliers
- Veiller à la conformité technique et règlementaire des projets immobiliers
- Assurer le respect des standards et de la charte d’aménagement de la BMCI
- Vérifier la conformité des dossiers des projets immobiliers
Pilotage et Reporting
- Mettre à jour régulièrement les procédures relatives à l'activité de gestion des projets immobiliers
- Élaborer les reportings et tableaux de bord destinés au responsable immobilier
Compétences métiers
- Règles de gestion du parc immobilier
- Techniques de suivi de chantier et d’aménagement de locaux
- Connaissance des potentialités des équipements techniques
- Optimisation des coûts des opérations
- Règles de construction, rénovation, aménagement intérieur des locaux
- Règles de BNP Paribas en sécurité, automatisation, informatique, administrative…
- Règles des autorisations et la règlementation locale
- Connaissance de l’organisation de la BMCI, la structure des agences, les relations fonctionnelles entre les services et la politique commerciale
Compétences comportementales
- Capacité d’organisation
- Rigueur
- Capacité à collaborer / travail d’équipe
- Écoute active
- Capacité à synthétiser / simplifier
- Capacité d’adaptation
- Proactivité
- Créativité & Innovation / Capacité à résoudre des problèmes
Compétences transversales
- Capacité à mener une négociation
- Capacité d’analyse
Langues
Méthodologies / outils / technologies
- Outils informatiques bureautiques
- MS Office, MS Project, Autocad
Indicateurs de performance (non exhaustifs)
- Respect des délais de livraison des projets immobiliers
- Taux de conformité technique et règlementaire
- Niveau de satisfaction des parties prenantes
