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Study level
Master Degree or equivalent (> 4 years)
Last update 05.11.2024
Mission
Rattaché(e) au COO « Chief Operating Officer » RISK, le/la Chargé(e) de Gouvernance et Reporting est amené(e) à réaliser des Reportings réglementaires et de fiabiliser le flux risque Central et Reporting régulateur tout en garantissant la qualité de la data.
La contribution dans la préparation et le suivi des Comités Directoire et Comité Risque du conseil de Surveillance.
Activités principales
Gouvernance :
-Contribuer dans la préparation de l’Enveloppe Pays « Exercice Annuel »
-Contribuer dans la préparation du Comité risque pour le Conseil de surveillance à fréquence trimestrielle
-Contribuer au suivi des remontés des reportings et du respect des délais.
Reportings et collaboration
-Réaliser mensuellement des reportings de suivi des indicateurs de veille (l’ensemble des canevas ) & contrôler la fiabilité des données remontées par l’outil COGNOS .
-Assurer le suivi, chaque trimestre, des indicateurs de veille – Top 10 secteurs
-Suivre, à fréquence semestrielle, la concentration sectorielle et les limites
-Assurer le BACK UP sur l’ensemble des travaux sollicités par le groupe et le régulateur.
-Préparer des certificats qualités risques et assurer la coordination (alimentation et délai via FACT RISK) entre les différents signataires
Contrôles périodiques
-Réaliser périodiquement des études sectorielles et une revue Fitch
-Contribuer aux réponses aux questionnaires Bank al Maghreb & Enquêtes liés au domaine Risque
-Répondre aux demandes spécifiques Group et du régulateur
Gestion de la qualité de la data
-Contrôler et garantir une bonne qualité des données suivant les normes et standards définis par le CDO
-Préparer des certification qualité des données de la direction, par le CDO et/ou les autorités compétentes
Compétences métiers
-Capacité à analyser les risques, effectuer/réaliser un diagnostic et préconiser des pistes d’amélioration, notamment sur le risque de crédit
-Connaissances en matière de data
-Gestion de la qualité des données
Compétences comportementales
-Rigueur
-Capacité à synthétiser / simplifier
-Capacité à communiquer - à l’oral et par écrit
-Capacité à collaborer / travail d’équipe
Compétences transversales
-Capacité d’analyse
-Capacité à définir des indicateurs de performance pertinents
#Talent Wanted :
De formation BAC+5 en école d’ingénieur /commerce, vous avez une forte orientation client et résultat, vous êtes force de proposition et appréciez le travail en équipe. Vous avez une réelle appétence de porter des sujets structurants à échelle internationale. Votre rigueur, votre enthousiasme, votre esprit d'initiative alliés à votre capacité d’analyse et à votre capacité d'adaptation seront les garants de votre réussite à ce poste.
# En échange…
Vous intégrez une aventure dans laquelle vous pourrez apporter votre pierre. C'est un nouveau souffle que vous donnez à votre carrière en intégrant une équipe dynamique et bienveillante, le tout agrémenté d’un esprit collectif !
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