Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2026. Nous sommes une institution bancaire internationale de premier plan, pleinement engagée dans la construction d'un avenir plus durable.
Le poste et le département en un coup d’œil
Ce rôle soutient la mission de l'ALM Treasury North America en supervisant les mandats de risque de liquidité et de taux d'intérêt pour les activités canadiennes et américaines. L'objectif principal est de fournir une visibilité complète à 360° sur les activités de la banque à travers les Amériques afin d'influencer les décisions stratégiques de financement et de gestion des risques. En produisant des mesures précises et en surveillant les indicateurs, le poste assure la protection de la signature et la stabilité du Groupe.
Dans le détail
- Générer et interpréter les mesures de liquidité et de taux d'intérêt par le biais d'analyses quantitatives approfondies pour soutenir la prise de décision du département.
- Réaliser des analyses de scénarios complexes, telles que des tests de résistance de liquidité multifactoriels, pour évaluer les impacts financiers potentiels.
- Développer des améliorations aux méthodologies existantes et concevoir de nouveaux outils analytiques via des scripts Python afin d'optimiser l'efficacité des processus.
- Coordonner les efforts avec les équipes de front office, de risque, de finance et de pilotage pour recueillir les hypothèses et affiner les processus pour une gestion de projet fluide.
- Diriger des projets de petite et moyenne envergure, incluant les migrations de processus et la mise en œuvre de nouvelles hypothèses, pour assurer la continuité opérationnelle.
- Présenter les conclusions et les documents analytiques aux responsables seniors de l'ALM, ainsi qu'aux parties prenantes de la trésorerie, du risque et de la finance pour communiquer des perspectives exploitables.
- Maintenir les meilleures pratiques de données et de reporting via un cadre de contrôle des risques afin de prévenir les problèmes liés à la gestion et à l'utilisation des données.
- Surveiller les indicateurs d'alerte précoce (EWI) internes et externes ainsi que les positions de collatéral pour gérer les fluctuations du bilan des activités américaines.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
- Baccalauréat en Finance, Analytique ou domaine connexe"
- La connaissance de l'anglais est requise.*
- Minimum 3 ans d'expérience en Finance, Analytics ou domaine connexe.
- Résolution de problèmes raisonnés lors de la synthèse et de la simplification d'informations complexes pour des publics diversifiés.
- Esprit collaboratif lors du travail dans des environnements axés sur l'équipe pour s'adapter aux priorités changeantes.
- Approche responsable dans la gestion de projets spécifiques et de sous-processus.
- Compétence technique en risques de liquidité et de taux d'intérêt pour un reporting précis.
- Maîtrise du reporting et des prévisions pour soutenir les besoins opérationnels.
- Compétences en programmation utilisant Python pour l'analyse et l'automatisation des processus.
- Expertise en intelligence d'affaires utilisant Power BI et DAX pour la visualisation des données.
- Connaissance des processus d'extraction, de transformation et de chargement (ETL) pour garantir l'intégrité des données.
- Capacités d'automatisation utilisant Python et VBA pour optimiser les flux de travail
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l’on vous offre
En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être – Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale – Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers – Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées – Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement – Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail – Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
BNP Paribas s'engage à cultiver un environnement de travail où l'ensemble des collaborateurs se sent écouté, valorisé, en sécurité et soutenu, et peut être pleinement authentique. BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagements en termes de DE&I, cliquez-ici
À propos de nous
BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.
Nos certifications et partenariats
- Meilleurs Employeurs pour les Jeunes Canadiens 2026
- Meilleurs Employeurs 2026
- Meilleurs Employeurs pour la Diversité au Canada 2026
- La Gouvernance au Féminin – Certifiée Parité - Certification Platine
- Meilleures Entreprises de LinkedIn 2024
Ce que vous devez savoir
- BNP Paribas s’engage pour l’accessibilité et l’inclusion. Dans le cadre du processus de recrutement, les besoins d’accommodements sont disponibles à tous moments pour les candidats. Vous allez avoir la chance de faire une demande d’accommodements lors de votre application.
- Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
- Si vous êtes sélectionné.e pour un poste qui demande de travailler dans /pour l’industrie américaine des sécurités, vous devrez fournir vos empreintes digitales et serez sujet à des vérifications d’antécédents additionnelles par l’entremise du FBI. BNP Paribas Securities Corporation est tenue de maintenir un programme de surveillance de la conduite de ses Personnes Associées; certaines de vos données personnelles seront transmises aux États-Unis d’Amérique et mis à disposition des régulateurs américains. Veuillez contacter BNPP pour plus d’informations; ou vous pouvez également trouver un aperçu ici : 3110. Supervision FINRA.org
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