Missions
Votre mission consistera à :
Ø Assurer l’activité de production et de Contrôle des Reportings Groupe dans le respect des délais, des normes standards et des procédures du Groupe.
Ø Garantir la qualité et la fiabilité de l’information comptable et financière
Activités
Vos activités principales seront :
Ø Reportings :
· Elaboration des différents reportings Groupe (dans les délais impartis et en conformité avec les normes standards, les instructions et les procédures du Groupe)
· Elaboration des différents reportings de liquidité ( BNF,LCR…..)
· Elaboration et transmission des états annexes ( 13D, 4B…..)
· Etablissement de revues analytique périodiques
· Répondre aux demandes d'informations sur les reportings
Ø Data Quality :
· Identification et participation à la fiabilisation des datas susceptibles d’impacter les Reportings Groupe.
Ø Arrêtés périodiques :
· Participer activement aux travaux d’arrêtés périodiques.
· Calculer les différents agrégats de fin de période.
· Déceler les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions pour y remédier
Ø Contrôles
· Assurer la sous certification des comptes attribués, tout en maintenant le niveau d’exigence défini par LOD2
· Effectuer et formaliser les différents contrôles de cohérence et de rapprochement des Reportings avec la balance générale et les états de gestion
· Effectuer et formaliser les états de passage conso/social
· Effectuer et formaliser les réconciliations avec le CDG
· Réaliser le Plan de contrôle générique Liquidité.
Ø Procédures :
· Identifier et mettre à jour les procédures locales nécessaires entrant dans le périmètre des reportings Groupe et du closing périodique.
· Déclinaison de l’ensemble des procédures Groupe afférentes au périmètre
Ø Documentation et archivage
· S’assurer de l’archivage de l’ensemble des courriers et des Reportings produits.
Ø Projets :
· Participer aux divers projets en lien avec l’optimisation et /ou l’évolution des processus d’établissement des reportings Groupe, ainsi qu’aux autres projets du Pole Reportings et fiscalité.
Ø Autre :
· Estimés trimestriels et du budget annuel pour les indicateurs de liquidité
· Participer à l'optimisation du processus
· Elaboration
Principales compétences requises
Diplôme :
· BAC+4 à minima
Connaissances professionnelles et savoir-faire :
· Connaissance approfondies en finance et en comptabilité
· Connaissances approfondies des normes IAS/IFRS
· Opérations et processus
· Vision transverse des métiers de la banque.
Compétences comportementales et savoir être :
· Esprit d’initiative
· Capacité d'organisation
· Rigueur
· Capacité à communiquer - à l'oral et par écrit
· Esprit de synthèse
Compétences transversales :
· Capacité d'analyse
· Autonomie
· Capacité à comprendre, expliquer et conduire le changement
· Aptitude à travailler en équipe,
· Capacité d'adaptation
· Auto-contrôle systématique des travaux réalisés
· Capacité à rendre compte à la hiérarchie
*Ce poste est à pourvoir localement sans accompagnement à la mobilité géographique
